募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
課長職が退職する予定、かつ公募で1名異動者も発生することとなりました。課長職については現メンバーが昇進して業務を引き継ぐ予定ですが、メンバーが担っているプレイング業務の担当者が不足する想定です。メンバーも多数在籍はしているものの、実務以外にグループ会社における労務管理システムの統合や業務フローの整備など、取り組んでいく業務が多くあります。
そのため、現メンバーとともに実務を中心に業務改善にも取り組んでいただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や勤怠管理等の労務実務メインにお任せをします。
グループ会社2社の統合に伴い、それぞれの既存のシステムや労務管理フローが混在化しており業務整備が整っていない状況です。統一化を進め業務効率化を図っていく予定です。
【業務詳細】
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き
・社会保険手続き
・各工場の労務管理
・休職者対応
・人事制度の運用
※利用システム：リシテア（勤怠）、ポジティブ/プロアクティブ（給与計算）、楽々精算
※労務管理（給与計算、勤怠管理、入退社手続き）は、同社とグループ各社、計2000名ほどの対応を行っています。
※採用研修制度周りは別部署で担っているため業務は発生しません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部 人事チームへの配属です。在籍：18名
内訳：チーム長（メンバーが昇格予定）、メンバー17名
※20代～50代まで多数在籍しています
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算／社会保険／勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
沿線名：飯田橋駅徒歩5分
※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
