募集要項

募集背景: 増員募集です。
グループ会社2社の統合に伴い、労務管理システムの統合や業務フローの整備を進めていますが、オペレーション実務と並行して行っている状況、かつ現メンバーのシステムにおける知見が薄いため、進みが遅い状況があります。
業務の効率化・一元化をより推進していくために、現メンバーとともに実務を担いながら、システムの導入及び運用を主導していただける方を外部から募集します。

仕事内容: 労務実務と合わせて、人事基幹システムの導入や運用改善をメインでお任せします。
・人事基幹システムの導入・運用・改善推進
・業務プロセスのデジタル化・効率化提案
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き
・社会保険手続き
・各工場の労務管理
・休職者対応

グループ会社2社の統合に伴い、それぞれの既存のシステムや労務管理フローが混在化しており業務整備を行いきれておりません。
直近では、タレントパレットの導入を検討しておりますが、上手く進められていない状況があります。システムの導入にあたり、データの要件定義などから行えることを期待します。

※利用システム：リシテア（勤怠）、ポジティブ/プロアクティブ（給与計算）、楽々精算
※労務管理（給与計算、勤怠管理、入退社手続き）は、同社とグループ各社、計2000名ほどの対応を行っています。
※採用研修制度周りは別部署で担っているため業務は発生しません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部人事チームへの配属です。在籍：18名
内訳：チーム長（メンバーが昇格予定）、メンバー17名
※20代～50代まで多数在籍しています

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
沿線名：飯田橋駅徒歩5分
※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）

会社概要