募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
これまで管理部長を兼任する役員が、メンバーマネジメントから開示資料の作成、連結決算を含む決算業務まで一手に担ってきました。
一方で、経理業務の多くが紙ベースで運用されており、業務効率化・DX推進の観点から改善が求められていたものの、決算業務等との兼務により十分に進められていない状況でした。今後は管理部長がDX推進に専念できる体制を構築していきたいと考えています。
しかし、現メンバーは経験の浅い社員が中心で、決算業務や開示資料作成を引き継ぐことができないため、これらの業務を担っていただける方を募集することになりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、連結決算及び開示資料の作成を中心にお任せします。・月次決算、年次決算対応(子会社含む)
・連結決算
・有価証券報告書作成
・税理士、監査法人対応
今後も、管理部長が組織のマネジメント行っていく方針ですが、メンバーのタスク管理やフォローアップ等はお任せしたいと考えています。メンバーは2名いますが、月次や年次決算の基本的なオペレーションはできる状況です。
※子会社の内1社は、親会社側に経理機能がありますが、メンバーが子会社決算を行っているため、本ポジションには親会社側の対応をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部 経理チーム3名
管理部長兼執行役員1名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験
開示資料作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：900～1100 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 職務手当て、定期健康診断、慶弔見舞金、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）、提携スポーツジム（関東ITソフトウェア健康保険組合）、教育研修制度（社内及び外部研修）、社員旅行 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（適性検査あり）
