生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
生産管理・調達DX推進【社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度】
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掲載期間:26/02/19~26/03/05求人No:EAGE-667797
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

生産管理・調達DX推進【社会インフラ事業/電線御三家/フレックス勤務/残業20H程度】

古河電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
電力ケーブル付属品事業は、海外向けおよび再生可能エネルギー向けの売上比率が高まり、事業構造が大きく変化しています。
市場環境の変化に対応するため、従来の枠組みにとらわれない手配管理やサプライヤ戦略の見直し、資産管理プロセスの再構築が求められています。DXを活用し、変化に強く効率的な工場運営基盤を確立するための体制強化として募集を行います。
仕事内容
【ミッション】
調達・生産管理とDX推進を横断的に担い、安定供給と効率化を両立する業務設計と運用を担当するポジションです。
国内外サプライヤと連携しながら業務の標準化と最適運用を進めていただきます。

【主な業務内容】
・安定供給実現に向けた見積から発注までのプロセス管理および生産、納期計画管理
・購買品の調達計画立案、価格低減活動、棚卸資産管理プロセスの改善
・DXやRPAを活用した業務運用整備、生産性向上および間接業務の効率化推進

▼調達・製造管理の詳細
中期計画および予算立案、製造品と購買品の納期管理、製品の保管および出荷計画、見積原価積算など、工場運営を横断的に支える業務を担当します。

【ポジションの魅力】
▼経営に直結する数値インパクト
原価の多くを占める購買部品の調達および管理を担います。
取り組みの成果は利益や原価改善として数値に反映され、事業への貢献を実感できます。

▼サプライヤと協働する戦略的役割
社内外の関係者と連携しながら、サプライヤとの関係構築を推進します。
一方向の指示ではなく、協働を通じて最適解を導く役割を担います。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エネルギーインフラ統括部門 電力機器製造部 業務課への配属です。

・構成人数:15名
課長1名
グループリーダー2名
担当10名
アシスタント2名

・年代構成
20代6名
30代1名
40代2名
50代4名
60代2名
応募資格
必須
【必須要件】
・購買業務経験もしくは生産管理業務経験がある方

【歓迎条件】
・予決算業務経験
・企画業務経験
・輸出入業務経験
・RPA、DXを活用した業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス:
JR「平塚駅」より車で10分
JR「平塚駅」よりバスで10分(東八幡工業団地行 「古河電工前」 停留所下車)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 13:00~14:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~800 万円
月給制
基本給:368500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 子8,300円/1人(人数制限なし)
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(2024年度実績 4.2か月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備 面接2~3回
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
・面接2回(オンライン)
・適性検査有

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」の3つの素材力を核として、情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、建設・建築、新事業・開発品の6つの事業分野において、多岐にわたる製品を展開しています。多くの事業領域で同社の製品は社会に貢献しています。
設立
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結) 4,433名(単体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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