募集要項
- 募集背景
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上場に向けた組織体制強化のための増員募集です。
現在上場に向けて各業務フロー自体は整備しておりますが、上場後の開示業務の統括をお任せできるマネージャーが不在です。実務メンバーはいるものの、ダブルチェック体制をひき不備のない体制を目指していきます。そのため、開示資料作成を中心にお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして開示業務を中心にお任せします。・開示資料作成
・開示チームのマネジメント
・連結決算のサポート
・税務業務のサポート
現在チーム制で連結チームや決算チームなどで体制を作っていますが、まだまだ縦割りで業務が担えていないため、状況をみて連結決算や税務周りのサポートも担っていただくことを期待します。
【ポジションの魅力】
4～5名のチームを統括する実践的なマネジメント経験が積めます。上場の高い実現性を持つ企業で、上場準備や経営層との連携など重要な業務にも携われます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属になります。（全体：30名）
部長1名、マネージャー5名、メンバー10名、一般職、14名
※1チーム：４～5名体制で運用しています。
- 応募資格
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- 必須
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開示資料作成の経験
連結決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
年俸制
月給833334円
基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：企業型確定拠出年金有
資格報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
