募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
数年後にIPOを想定しており、現在外部に委託している法務業務を徐々に内製化し、1人法務として業務を担当していただける方を募集します。
※IPO経験は問いません。
- 仕事内容
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単なるリーガルチェックにとどまらず、経営・事業部と連携しながら事業成長を支える“攻めの法務”としてご活躍いただきます。
ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。
現在専門家に以下業務内容をアウトソースしておりますので、入社時のご経験に応じて内製化を順次行っていただきます。
・各種契約書の作成／レビュー／交渉支援
・契約テンプレート整備・作成支援
・法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの）
・既存事業上の法的リスクの特定・対応
・社内規程の整備・改訂・管理
・内部統制整備・支援及び運用・評価
・与信及び取引先信用調査業務
・取締役会・株主総会の事務局運営
・IPOに向けた法務プロセス標準化
・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行
・組織再編に伴う法務対応全般
・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般
・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※現在担当者はおりません。
- 応募資格
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- 必須
- ・契約書レビューおよび作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
年俸制
月給416667円
基本給：309584円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107083円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり27500円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・支給品：社用PC（Windows, Mac）貸与、モニター完備
・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回（適性検査あり）
（カジュアル面談→）一次面接→最終面接
※選考過程は変更となる場合がございます。
