募集要項
- 募集背景
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事業拡大および経営企画部門の組織再編に伴う増員募集です。
現在の経営企画グループを、(1)会議体運営・経営者サポート、(2)中期経営計画・M&Aの2領域に再編予定であり、役割を明確化し体制強化を図ります。その中で、(2)のグループが担当する攻めの経営企画業務を担っていただける方を新たに募集します。
- 仕事内容
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戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進していただきます。トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。
・戦略立案業務（調査・分析～提案）
・中長期経営計画/ロードマップの策定とモニタリング
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 単体経理グループへの配属です。
マネージャー1名（30代半ば）、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験がある方
・事業会社における経営企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける事業戦略・企業再生等のプロジェクト経験
・監査法人で事業視点を持った会計管理の実務経験
※いずれの経験においても、単なる数値管理やモニタリングに留まらず、中期経営計画の策定や事業課題に対する「戦略の立案・実行支援」に携わった経験を重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
アクセス：都営大江戸線: 「六本木駅」8番出口より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：1時間～10時間
10時00分～19時00分で勤務されている方が多いです。
休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止です。
- 年収・給与
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年収：650～900 万円
月給制
基本給：402054円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：139613円
超過分は全額支給
※ご経験に応じて、ご提示年収は変動します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 会社業績により決算インセンティブを支給
昇給：あり 年１回（10月）
- 待遇・福利厚生
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・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・部活動支援
・書籍購入サポート
・特許取得報奨金制度
・こども看護休暇制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
・教育制度：メンター制度／ブラザー・シスター制度／管理職研修／技術共有会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定（適性検査あり）
※選考内でリファレンスチェック等を実施する予定です。
