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Web系開発エンジニア(フロント)【沖縄】年収1,000万超可/転勤なし
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掲載期間:26/02/19~26/03/04求人No:EAGE-667041
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Web系開発エンジニア(フロント)【沖縄】年収1,000万超可/転勤なし

英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、沖縄拠点のフロント体制を強化します。自社パッケージ・受託・SIの3本柱で安定成長を継続し、平均残業は18時間程度。福利厚生や特別休暇も整備され、長期就業を支える環境が特徴です。プライム案件が中心のため、無理な多重下請け構造に左右されにくく、品質とスケジュールを両立しやすい運営。UI/UXやSPAなどの経験を活かし、沖縄で着実にキャリアを積みたい方を歓迎します。
仕事内容
要件定義~UI/UX設計~SPA構築まで、フロントの価値を最大化に貢献いただきます。

■主な仕事内容
・顧客折衝を含む要件定義、UI要件整理/画面設計(WF/IA)
・React/Vue/Next等を用いたSPA開発、パフォーマンス最適化
・共通コンポーネント設計、デザインシステム/Storybook整備
・API設計連携、状態管理(Redux/Pinia/RTK Queryなど)
・アクセシビリティ/セキュリティ/品質レビュー、E2E/UT整備
・クラウド(AWS/Azure)上でのフロント配信最適化(CDN等)
・スクラム開発(SM/PL補佐)や若手育成、コードレビュー

■魅力
〇スピード昇格・評価の透明性
 ・成果重視で年2回の昇格チャンス/360度評価で納得感
 ・20代後半で係長、30代前半で課長の実例も
〇上流から関われる顧客直案件
 ・UI/UX要件から入れるプライム案件が中心
 ・意思決定が早く、成果がユーザー価値に直結
〇キャリアの選択肢が広い
 ・PM/PLへの挑戦、テックリード/スペシャリストの道
 ・社内公募で新領域・新案件へローテーション可能
〇沖縄で長期キャリア
 ・転勤は希望を考慮(不可回答には強制なし)
 ・福利厚生、各種手当、退職金など長く働ける仕組み

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
クライアント・システム開発事業部への配属を予定しています。
顧客直のWeb/業務系案件を上流から推進し、共通UI基盤やデザインシステム整備にも注力。様々な年齢層の方が在籍し、レビュー文化とスクラムで学び合う活気のあるチームです。
応募資格
必須
・以下いずれかの言語を用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
(JavaScript、TypeScript、Node.js、Python)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階
アクセス:旭橋駅から徒歩2分
※沖縄支社または、同社取引ユーザー先(常駐)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
転勤についてはご本人の希望を考慮します。転勤可否に関して定期的にアンケートを取っており、「転勤不可」と回答された方には転勤を強制することはありません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
変形労働時間制1年単位 平均労働時間:週の平均労働時間40時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:18時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
年収・給与
年収:550~1000 万円
月給制
基本給:350000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 1人暮らし:月21,500円、その他:月15,000円
家族手当 
資格手当 
役職手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給
昇給:あり 年1回(4月)
※半年ごとに昇格制度あり
待遇・福利厚生
◆社宅あり
◆退職金制度
◆入社祝金(入社後3か月継続勤務した方)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
選考プロセス
面接2~3回
※ご経験により面接回数が変動します。書類通過時にご案内いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
あらゆる法人企業や官公庁の課題をITで解決している企業です。藤原竜也さんのCM・広告で有名な「SKYSEA Client View」は同社が開発した資産管理ツールです。公共・官公庁向けには多くの導入実績があります。ここでの事業の成長を足がかりにSIにも注力、SIを行うICTソリューション事業と創業以来のシステム開発事業(家電システムの組み込み等)の二軸で知名度を上げています。

【企業の特徴】
「SKYSEA Client View」は後発リリースでありながら市場で確かな地位を築いた技術力はもちろんのこと、定着率95%(2025年3月期)と、転職の多いIT業界で「Skyで仕事を続けていきたい」と思わせるフラットな社風が同社の特徴です。年齢を問わず実力を評価する制度や、実施率80%以上の定時退社制度など、メリハリをつけて働く仕組みを整えています。
設立
1985年3月2日
従業員数
4,319名 (2026年2月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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