募集要項
- 募集背景
- 現在売上高150億円規模のSIXPAD事業ですが、今後さらなる成長が見込まれています。事業を拡大していくにあたり、組織内において新規事業を運営していく必要が出てきました。組織強化のための募集となります。
- 仕事内容
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【詳細】
SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。
現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。
【キャリアパス】
SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたいと考えています。
まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいですが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能です。 ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたいと考えています。
【ポジジョンの魅力】
・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことができる
・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができる
【組織のミッション】
フィットネスからリハビリまで。
筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、
日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital Lifeの実現をめざします
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
WELLNESS事業本部 総勢88名（正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名）
ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします
・ブランドマネージャー経験をお持ちの方
・事業責任者や事業、ブランド創出経験
・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方
（通販企業も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【下記いずれか】
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
※選考を通して希望を伺いますのでご安心ください。
※東京採用の場合は名古屋への出張が発生いたしますので事前にご認識おきください
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～ 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
その他
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
