人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コーディネーター】東証グロース上場企業グループ■残業30時間程度■育休・産休・介護休暇制度◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月19日~3月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/19 ~ 2026/03/05)
人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コーディネーター】東証グロース上場企業グループ■残業30時間程度■育休・産休・介護休暇制度◎
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【個人ノルマなし・チーム成果主義◎】建築業界に特化の人材派遣営業です!
・企業へのヒアリング・提案
・スタッフの要望に関する条件調整・交渉
・面談
・受注 など
雇用が始まった後の各種管理が中心です。
アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。
■ポイント:
・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制
・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入
・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる
■入社後について:
最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。
■収入アップ&キャリアアップが充分可能な環境:
賞与1回で100万円超の先輩もいます。
実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。
【年収例】
630万円/入社3年、32歳(月給40万円+賞与年2回)
532万円/入社2年、27歳(月給33万円+賞与年2回)
444万円/入社1年、28歳(月給32万円+賞与年2回)
営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。
■当社について:
社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。
応募資格
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- 必須
-
・プラント人材派遣・紹介営業経験者優遇(待遇面考慮)
・建設・建築業界での経験・派遣業務に関わったことがある方
・toB、toCの営業経験が2年以上ある方
・マネジメント経験者優遇
- フィットする人物像
-
■周りの意見を素直に受け止められる方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■相手の話にしっかり耳を傾けられる方
■メール・電話のレスポンスの早さを意識できる方
■電話応対などに抵抗のない方
■人の役に立つ実感を持てる仕事をしたい方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■個人よりもチームを優先して活動できる方
■成果を正当に評価してもらいたい方
■スキル・キャリアアップを目指している方
雇用形態
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正社員
※試用期間:6か月
勤務地
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福岡県福岡市博多区
JR線「博多駅」より 徒歩5分
地下鉄空港線「博多駅」より 徒歩5分
勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月30時間程度
年収・給与
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年収400万円~600万円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
∟派遣事業部のみ
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得率50%以上)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【東証グロース上場企業グループ!】
建設業界で働く技術者の労働環境を改善し、社員の幸せを追及するため2004年に設立されました。
複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護職人材では55%以上のシェアを占めています。
WEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。
設立
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2004年11月
従業員数
-
(連結)約7500名
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