人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コンサルタント】東証グロース上場企業グループ■残業30時間程度■育休・産休・介護休暇制度◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月19日~3月5日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/19 ~ 2026/03/05)
人材コンサルタント・コーディネーター
【人材コンサルタント】東証グロース上場企業グループ■残業30時間程度■育休・産休・介護休暇制度◎
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
個人の頑張りをインセンティブで反映◎
「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。
同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。
◎法人顧客に対して:
募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。
◎求職者側に対して:
転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。
【特徴】
・2023年7月に東証グロース上場を果たした人材系企業の子会社です。
・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。
・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。
・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。
応募資格
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- 必須
-
・人材業界の営業経験2年以上
- 歓迎
-
・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方
・マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
-
・貪欲に成果を求められる方
・どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方
・人と人を結ぶやりがいを感じたい方
・実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方
・仲間とともに成長していきたい方
雇用形態
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正社員
※試用期間:6か月
勤務地
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福岡県福岡市博多区
JR線「博多駅」より 徒歩5分
地下鉄空港線「博多駅」より 徒歩5分
勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
※残業月30時間程度
年収・給与
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年収400万円~600万円
※ご経験・スキルによりご相談
待遇・福利厚生
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◆昇給年1回(2月)
◆業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
∟派遣事業部のみ
◆インセンティブ ※入社初年度の最低保証あり:1年間で基本給1ヶ月分を保証
∟紹介事業部のみ
◆交通費全額支給
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、
規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
◆単身赴任手当
◆社用携帯
◆お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(取得率50%以上)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・出産立会休暇
・産前・産後休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【東証グロース上場企業グループ!】
建設業界で働く技術者の労働環境を改善し、社員の幸せを追及するため2004年に設立されました。
複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護職人材では55%以上のシェアを占めています。
WEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。
今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。
設立
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2004年11月
従業員数
-
(連結)約7500名
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