募集要項
- 募集背景
- 人員減への対応のため
- 仕事内容
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取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施■取締役会関連業務
取締役会の企画・運営と、社外取締役との連携強化
・取締役会事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援
■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、各種法定書類の作成を中心に、運営に携わります
・株主総会議案の企画・立案
・株主総会招集通知等の関連開示書類の作成
・議長支援
・想定問答の編集・運用
・会場設営・総会運営
■開示書類作成・コーポレート・ガバナンス関連業務
コーポレート・ガバナンスに関する各種施策の立案・実現・支援を行うとともに、
透明性の高い開示によりステークホルダーとの信頼関係を構築します
・法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種株主向け資料の作成および開示
・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成
（株主総会議案、コーポレート・ガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等）
・コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施
（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等）
・サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成
・株式事務等
■SR（シェアホルダーリレーションズ）関連業務
機関投資家と経営陣との対話に同席し、意見交換を通じて経営への理解促進と、企業価値向上の実現を図ります
・国内外の機関投資家との対話
・SR業務全般（面談スケジュール調整、情報収集等）
- 応募資格
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- 必須
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(1)株主総会の企画・運営の経験（目安5年以上）
(2)取締役会事務局の業務経験（目安5年以上）
(3)IRやSR対応（投資家面談対応）のご経験（目安5年以上）
(4)開示資料の作成経験（株主総会招集通知、適時開示書類等）（目安5年以上）
※上記の(1)～(4)のいずれかの業務経験
- 歓迎
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・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・コーポレート・ガバナンス関連業務の経験（コーポレートガバナンス・コードの実践、コーポレート・ガバナンス報告書の作成等）
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・機関投資家との対話の業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
・英語スキル
（英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 社内構成バランス形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・責任感が強く、コミュニケーション力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 取締役会・株主総会の企画運営/コーポレート・ガバナンス担当
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
- スタート時・上限900万円までの間で、応相談
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定