募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
■ 業務内容
国際業務全般に関わる企画・コンサルティングを担い、海外拠点の展開や運営を推進いただくポジションです。
現地当局との対応や契約締結など、海外関連業務における実務・調整・書類作成を担当します。
英語力を活かし、長野県からグローバル展開を支える重要な役割を果たしていただきます。
■ 業務詳細
海外進出に関わる企画・調査・コンサルティング業務全般
新規海外拠点の立ち上げ・運営管理に伴う実務対応
現地当局・弁護士・会計士など専門家との折衝、必要書類作成
日本語⇔英語での契約文書作成、資料準備、交渉サポート
海外企業との業務提携に関する調整・リレーション構築
東南アジア等の法規制・税制に関する情報収集と社内共有
行内関連部署（営業・リスク管理・法務など）との連携業務
＜業務内容変更の範囲＞
当面なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
当面なし 双方のニーズが合えば海外支店での雇用となる可能性あり
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・英語（ビジネスレベル）
・日本語（検定N2程度）
- 歓迎
-
・金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方
・東南アジア諸国の現地税制や法規制に精通している方
・コンサルティング会社での企業海外進出サポート経験のある方
- フィットする人物像
-
海外拠点や国際業務に主体的に取り組み、推進できる方
英語での文書作成・折衝に自信があり、多文化環境での調整力を発揮できる方
未整備な領域でも情報を自ら収集し、柔軟に対応できる方
現地当局・専門家との連携を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
地域密着型金融に共感し、長野からグローバル展開を支えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【長野県】国際業務全般／コンサルティング
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
-
8：30～17：00（所定労働時間：７時間３０分）
（但し、毎月月末の１営業日と３月・９月の月末２営業日の終業時間は17：30）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
- 年収・給与
-
＜年収＞400万円～1000万円
＜月給＞230,000円～600,000円
＜手当＞
通勤手当、養育手当、家賃補給金、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回（6月、12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など
育児休業（最長２年間）、介護休業（最長１年間）、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務・サテライト勤務、半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用制度＞
有 70歳
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス完全禁煙
＜試用期間＞
有 6ヵ月
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜その他＞
研修制度充実、資格取得支援（補助金・報奨金最大50万円支給）、公募制度、長期研修（海外提携銀行・国内銀行・官公庁等）、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 休日休暇
-
完全週休２日制（休日は土日祝日）・年末年始４日（12/31～1/3）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
５営業日の連続休暇、３営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇、育児参画休務（10日間）、半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
※有給休暇取得日数（年平均）16.0日／2024年度実績
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
無
