募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
長野県を代表する第一地銀・八十二長野銀行にて、行内ネットワークの設計・開発を担うポジションです。
銀行業務を支える基幹ネットワークの構築・更改・運用を通じて、安全で安定したサービス提供の根幹を支えていただきます。
▼ 主な業務内容
行内ネットワークの設計・構築・開発業務全般
用途ごとに実施されるネットワーク更改プロジェクトの担当（数年に1度）
構成管理、性能・障害監視、改善業務
ベンダー調整・技術検証・設計レビュー
※システム更改や工事に伴い、休日作業・時差出勤の夜間作業が発生します
＜業務内容変更の範囲＞
当面なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
当面なし
＜求人数＞
1人
- 応募資格
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- 必須
-
・ネットワークスペシャリスト
・CISCO認定資格
- 歓迎
- ネットワークのスキルに加え、セキュリティや、サーバーやクラウド等のインフラの知識
- フィットする人物像
-
ネットワーク設計・構築に主体的に取り組める技術志向の方
高いセキュリティ要件下での設計・運用に興味がある方
ベンダーや関係部署と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方
新技術の習得に積極的で、継続的にスキルアップできる方
地域金融の安定運用を支える責任感と、丁寧な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【長野県】ネットワーク担当
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
-
8：30～17：00（所定労働時間：７時間３０分）
（但し、毎月月末の１営業日と３月・９月の月末２営業日の終業時間は17：30）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
- 年収・給与
-
＜年収＞600万円～1000万円
＜月給＞370,000円～600,000円
＜手当＞
通勤手当、養育手当、家賃補給金、寮・社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年 2回（6月、12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など
育児休業（最長２年間）、介護休業（最長１年間）、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務・サテライト勤務、半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用制度＞
有 70歳
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス完全禁煙
＜試用期間＞
有 6ヵ月
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜その他＞
研修制度充実、資格取得支援（補助金・報奨金最大50万円支給）、公募制度
長期研修（海外提携銀行・国内銀行・官公庁等）、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 休日休暇
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完全週休２日制（休日は土日祝日）・年末年始４日（12/31～1/3）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
５営業日の連続休暇、３営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇、育児参画休務（10日間）、半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
※有給休暇取得日数（年平均）16.0日／2024年度実績
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
無
