募集要項
- 募集背景
- 業務拡大にともなう増員
- 仕事内容
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地域に根ざした第一地銀として高い信頼性を誇る 八十二長野銀行 では、サイバーセキュリティ体制の強化に向けて専門性を活かせるプロフェッショナルを募集しています。
金融機関として求められる高度なセキュリティレベルに応えるため、「有事の際に現場を指揮し、適切な判断を行える方」を求めています。
UIターン歓迎のポジションで、地銀トップクラスの資金量・健全な財務基盤を持つ安定した環境でご就業いただけます。
● サイバーセキュリティ方針・戦略の立案
銀行全体のセキュリティガバナンスを構築
経営層への報告・改善提案
● インシデント対応計画の策定・運用
有事の対応フロー設計
インシデント発生時の指揮・報告
● 脆弱性診断および対策実施
各システムのリスク評価
恒常的なセキュリティレベルの向上提案
● セキュリティ対策の維持・強化
既存のセキュリティ基盤の運用・改善
新規システム導入時のレビュー
● グループ会社向けセキュリティ推進
グループ全体のセキュリティ施策の企画・立案・サポート
統一的なガバナンス構築
※銀行研修に加え、専門的スキルは外部研修受講等キャッチアップの場がございます。
＜業務内容変更の範囲＞
当面なし
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
当面なし
＜求人数＞
1人
- 応募資格
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- 必須
- サイバーセキュリティに関する一定の知識を有していること
- 歓迎
-
■情報処理安全確保支援士
■企業内でのCSIRTの経験
■情報処理安全確保支援士レベルのセキュリティ資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【長野県】サイバーセキュリティ（IT系専門職）
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8：30～17：00（所定労働時間：７時間３０分）
（但し、毎月月末の１営業日と３月・９月の月末２営業日の終業時間は17：30）
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
- 年収・給与
-
＜年収＞600万円～1000万円
＜月給＞370,000円～600,000円
＜手当＞
家族手当、養育手当、家賃補給金、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
通勤手当：規定により支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回（6月、12月）
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
寮・社宅あり、託児施設提携、各種福利厚生施設など
育児休業（最長２年間）、介護休業（最長１年間）、短時間勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務・サテライト勤務、半日休暇制度、時間単位休暇制度、記念日休暇など
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用制度＞
有 70歳
＜受動喫煙防止措置＞
オフィス完全禁煙
＜試用期間＞
有 6ヵ月
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
＜その他＞
研修制度充実、資格取得支援（補助金・報奨金最大50万円支給）、公募制度、長期研修（海外提携銀行・国内銀行・官公庁等）、eラーニングなど
※詳細は面談時にお伝えいたします。
- 休日休暇
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完全週休２日制（休日は土日祝日）・年末年始４日（12/31～1/3）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
５営業日の連続休暇、３営業日のミニ連続休暇制度、記念日休暇、育児参画休務（10日間）、半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
※有給休暇取得日数（年平均）16.0日／2024年度実績
＜年間休日＞
120日
＜企業カレンダー＞
無
