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【当社限定案件】経営幹部・パートナー候補/東証上場企業100%出資のコンサル新会社
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掲載期間:26/02/19~26/03/04求人No:FLS-49533
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【当社限定案件】経営幹部・パートナー候補/東証上場企業100%出資のコンサル新会社

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証スタンダード上場企業が100%出資し、2025年11月に設立されたばかりのコンサルティングスタートアップ企業の経営幹部募集です
仕事内容
「創業者」としての裁量を持ってIT案件から組織改革まで領域を問わず案件を動かし、組織作りや事業戦略そのものに深く関与いただきます
クライアント企業の経営層に対し、HX(Human Transformation)を軸とした変革支援の提案からデリバリーまでを総括します。

・マーケット開拓・案件組成(Origination)
・経営層の「真の悩み」を深く理解し、Well-beingと事業成長を両立させる
 プロジェクトをゼロから設計・提案。
・HXコンサルティングの実行・監修
・組織のポテンシャルを最大化させるための戦略立案、実行支援。
・「人・組織」の変革を通じた、本質的な経営課題の解決。
・組織基盤の構築(Founding)
・創業メンバーとして、独自のコンサルティングメソッドの確立や、
 採用・組織文化づくりへの参画。
応募資格
必須
・コンサルティングファームもしくはコンサルタントとして3年以上のご経験
 ※ITコンサルに限らず、戦略・業務・人事すべての領域
・マネジメント経験
歓迎
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・起業したことのある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・将来的に起業したい方
・裁量権をもって自由な働き方を求めている方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営幹部・パートナー候補
勤務地
東京都港区六本木
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
年収・給与
1500万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
◆社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当(配偶者・子に限る)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・勤続手当
・交通費支給(自転車通勤も可)
・食事会費用補助
・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助)
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

◆就業制度
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
休日休暇
土日祝日
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人・組織改革および業務・ITの改革におけるコンサルティングサービス、等

1. 独立系コンサルとしての稀有な「両義性」
私たちは、特定の業界に特化する以上に、「経営の意志」と「現場の現実」を繋ぐ圧倒的な実効性を強みとしています。
CxOのパートナーとして: 全社業務改革やIT投資の意思決定など、経営の根幹に関わる戦略・テーマを扱う。
現場の伴走者として: 製造・営業・SCM等の現場深度が深く、業務改善からシステム導入後の定着化まで泥臭く入り込む。 「戦略は描けるが現場が動かない」「現場は分かるが経営視点がない」というコンサルティングの限界を、この”両義性”で打破します。

2. AI時代を勝ち抜く”総合的な人間力”
テクノロジーが進化するAI時代だからこそ、私たちはコンサルタントの価値を「ハード(専門知識・論理)」だけでなく、「ソフト(人間性・共感力)」との掛け合わせにあると定義しています。
人材の多様性: 特定の業界に縛られず、多様なバックグラウンドを持つ精鋭を集結。
人間力への投資: 高い専門スキルはもちろん、顧客の痛みに寄り添い、変革をリードする「総合的な人間力」を組織の核としています。

3. 「個人商店」を脱し、業界No.1の”良い組織”へ
多くのコンサルティングファームが「個人商店の集合体」に陥り、組織作りを諦めている現状に対し、私たちは真っ向から挑戦します。
Excitingな組織文化: メンバーが常にワクワクし、切磋琢磨できる環境こそが、クライアントへ提供する価値の源泉であると信じています。
チーム力の最大化: 個人の売上至上主義ではなく、チームとして顧客の根幹を変える。この業界における「良い組織No.1」を目指し、結果として長く共に歩めるプラットフォームを構築します。
設立
2025年11月
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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