募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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工場の移設や新規設備導入をするクライアントに対して、精密・作機械及び各種産業用装置の出荷・移設に伴う解体、組立、据付、メンテナンス等の保全作業等を行います。主に工作機械の解体～設置作業が多いです。その他は精密機械、各種産業用装置です。
※建物の改変は伴わない。
■具体的には
・搬出、搬入作業(工場内、工場間)
・解体、組立、据付、立上げ作業(可動部固定、墨出し、レベリング)
・解体前、解体後の精度測定(レーザー測定機等使用)
・海外向け設備輸出対応(仕向け国の安全規格に合わせた変更作業)
・工作機械のメンテナンス及び点検作業、製造ラインの保全作業
※各案件に応じて提携会社のスタッフや自社内スタッフとチームで動いていただきます。
※国内外出張あり
（変更の範囲）会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許 第一種
・機械エンジニアのご経験がある方
【歓迎要件】
・機械、電気の知識・経験をお持ちの方
・設備の解体、組立、メンテナンス作業の経験をお持ちの方
・英語の読み書き、英会話できる方歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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神奈川県（みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有
コアタイム：11：00～15：00
- 年収・給与
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年収：400万～700万円（月給制）
月給：25.3万～46.6万円
賞与：年2回（3ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：残業手当は、非管理職のみ支給 企業型確定拠出年金制度
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断
昇給：年1回（8月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日祝）
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇（実績あり）、特別休暇 など
有給休暇：入社6か月経過後10日付与（入社時期により調整あり）、最高付与日数20日
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回） ＊オンライン面接可
