募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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製造拠点における経理実務を中心に、工場運営に関わる管理業務を担当いただきます。
・経理処理（買掛・支払・入金管理）
・月次・年次決算サポート
・固定資産・仮勘定・未収金管理
・製造原価データの管理、原価計算・差異分析
・生産管理システムの運用・維持
・工場内のデータ管理業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
情報管理課 3名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
創業以来黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。
国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、様々な事にトライできます。
業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経理の実務経験3年以上
・初年度は東京本社での勤務が可能な方
・日商簿記2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場経理（原価管理）【東京本社／千葉工場】創業95年の安定メーカー×残業少×年収～700万円
- 勤務地
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千葉県山武市
【変更の範囲】会社の定める拠点
初年度は東京本社での勤務
- 勤務時間
- 08:40～17:30
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、本社勤務手当、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、保養所、育児休業制度（子どもが2歳になるまで取得可能）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
カジュアル面談・ショールーム見学
