募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場【建設業経験を活かして営業にキャリアチェンジ！／既存顧客対応がほぼ／年休124日・土日祝休・平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／東証スタンダード上場の総合建設会社のため安定性◎】
■業務内容：当社のリノベーション事業部にてリノベーション工事（改修工事）の営業に従事いただきます。
■業務詳細：お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。
＜新規既存の割合／担当顧客数＞
既存顧客のフォローメインです。
１名当たり20~30くらいの顧客を担当します。
現在はクライアントからオーダーが多く、自社の設計部のマンパワーと相談して受注を決定してるため、新規顧客の積極的な開拓は実施しておりません。
＜出張や転勤頻度＞総合職のため、転勤可能性が０ではありませんが過去本ポジションで地方拠点への転勤者はおりませんので可能性は低いです。出張は月０～２回程度です。
■組織構成：部長１名 メンバーは50代４名／60代１名
■育成体制：２～３年程度を目安に１人前になってもらう想定です。
そのためしばらくは先輩社員からマンツーマンでインプットをいただきます。
まずは先輩社員に同行して業務のインプットからスタートいただきます。
■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においてはホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
＜その他就業時間補足＞月の残業時間20~30h※45時間を超えることは基本的にありません。時差出勤制度有
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件： 以下、いずれかのご経験がある方
・何かしらの営業のご経験がある方（法人個人・商材不問）
・建設業界での就業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤は当面ございません。）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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549万円～605万円
■年収についての補足
＜予定年収＞549万円～605万円
＜月給＞311,000円～337,000円（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
＜通勤手当＞会社規定に基づき支給＜寮社宅＞要件あり＜教育制度・資格補助補足＞
一級建築施工管理技士 資格手当 5000円 入社後合格 報奨金30万円・一級建築士 資格手当15000円 入社後登録 報奨金100万円（資格手当の重複支給無）二級も手当や報奨金有
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）夏期休暇（3日）年末年始休暇（4日）
