募集要項
- 募集背景
-
増員 新規募集ポジション
（他社からの新事業買収、グループインによる新設ポジション）
- 仕事内容
-
FP&Aのスペシャリストとして、財務計画、予算編成、予測、財務分析を担当し、経営チームに戦略的な意思決定のサポートを提供します。＊近年M&Aによりグループインした新事業を担当（スタンドアローン）・年間予算と中期事業計画の策定
・月次、四半期、年次の財務予測の作成と管理
・財務分析と業績評価の実施
・経営陣向けの財務報告書とプレゼンテーションの作成
・事業部門との連携による財務業績の最適化
・KPIの設定と監視
・財務データの収集、分析、報告
・財務プロセスの改善と効率化の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社でのFP&Aまたは財務分析に関する関連経験5年以上
・医療機器、ライフサイエンス業界におけるP&A経験
・日本語ネイティブレベル＆英語ビジネスレベル
・ERPシステムおよび財務管理ソフトウェア（SAP、Oracleなど）の使用経験
- 歓迎
-
・財務、会計、経済学、または関連分野の修士号（MBA等）
・合併後の統合、データ移行、またはシェアードサービス移行の経験
・マトリックス型の多国籍企業環境での実務経験
・高度なExcelスキル、PowerBIと財務モデリングの経験
・会計・経理知識
・海外留学経験
- フィットする人物像
-
以下をお持ちの方
・分析力と問題解決能力
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
・高い組織力と自発性、点と点をつなぐ力、自己学習能力
・曖昧な状況や変化の激しい環境でも円滑に業務を遂行できる能力
・文書管理能力、規律ある追跡能力
・独立して業務を遂行できるチームプレーヤー
・トラブルシューティングとデータ検証に実践的なアプローチができる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 港区
*Hybrid （週４日出社、毎週金曜リモート可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 想定年収：～1300万円位（Base＋Bonus）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄
教育研修制度
退職金制度
- 休日休暇
-
土日祝 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 など
ワークライフは良好で休暇も取得しやすい
コアタイムなしのフレックスタイム、週４日出社ハイブリッド
- 選考プロセス
- 面接２～３回程度
- キャリアパス・評価制度
-
当面はAPM事業のFP&Aにフォーカス（スタンドアローン）将来的にはCFO傘下の他FP&Aチーム（5～6名ほど）に統合される予定の為、他事業部やAPACポジションなどへのローテーションも可能
