【東京／ポテンシャル】＜クラウド案件に挑戦＞サーバーエンジニア※リーダー候補◆福利厚生充実豊田通商システムズ株式会社の転職・求人情報 40910717

募集要項

募集背景: 業績好調による増員のため

仕事内容: 【仕事内容】
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容
グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のインフラ構築案件に携わって頂きます。クラウド案件は8割を超え、未経験からでも、ご自身の経験を活かしながらアーキテクト・PMを目指せる環境です。

■業務詳細
◇IaaSを中心のしたクラウド設計における知見者・有識者
└Azure管理設計・構築
└Intune／Entra ID管理・設計・構築
└エンタープライズ向けAzureネットワークの設計・構築
└Microsoft Security
◇各種SI案件におけるPM／PMO業務（オンプレ・クラウド不問）
└顧客折衝
└ベンダーコントロール
└QCDの遵守
◇各種SI案件におけるプリセールス業務
└営業グループからの依頼によるお客様へのヒアリング同行
└携わっているSI案件からの案件発掘・営業グループへの連携
└顧客提案支援

■魅力
◇将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる
◇能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける
◇オンプレミス知識を活用しながらクラウド基盤の有識者・知見者として立ち振る舞う事ができる
◇IT商社・システムインテグレーターとして新たな価値創造にも力を入れており、これまでの経験をベースに、ローコード開発やセキュリティソリューション・AIを絡ませた案件創出など様々な案件にチャレンジが出来ます。

■当社の特徴
・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。
・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。
・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。
・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。

【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必要業務経験】
■必須条件：
・ICT業界でのインフラ要件定義・基本設計業務経験(年齢に応じた職務経験)
・大小問わずSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・新しい技術や知見の習得に前向きな方
・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方

歓迎: ■歓迎条件：
・5名程度のチーム管理経験
・ITシステムの運用・管理・保守経験（分野不問）
・クラウド(特にMS Azure）のIaaS設計・構築経験
・プリセールス・技術営業の経験（分野不問）
・サービス企画経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 【勤務地1】
〒108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル5F

[補足]
屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）

[交通手段]
各線　品川駅徒歩 5分

【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均26時間」

年収・給与: 【給与・待遇】
想定年収：602万円～890万円
月給：369,524円～458,000円
月額(基本給)：318,000円～395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円～63,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）

選考プロセス: ■選考フロー：
書類選考→Web適性検査→1次面接（部門・人事）→最終面接（役員）
※選考フローは状況により変更する場合があります

会社概要

社名: 豊田通商システムズ株式会社

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など
■事業補足：
同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。
■分社化について：
もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。
■会社の風土：
・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。
・母体である総合商社：豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。

設立: 1994年3月15日

資本金: 450百万円

売上高: -

従業員数: 410名

【東京／ポテンシャル】＜クラウド案件に挑戦＞サーバーエンジニア※リーダー候補◆福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月18日～3月3日）

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