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コンサルタント(ITマネジメント)
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掲載期間:26/02/18~26/04/14求人No:AHN-121
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コンサルタント(ITマネジメント)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ITマネジメントとして行うプロジェクトは、「IT組織のDX化請負人」として、IT組織の持続的なDX状態(データとデジタル技術を活用して変化に対応し続けれている状態)を最適な支援の組み合わせで実現することです。また、「決まったことを実現する」にとどまらず、「クライアントの持つ高い目標に向けて、クライアントとともにゴールを定め、その実現に向けて伴走する」ことです。
以下、代表的なプロジェクトのテーマをご紹介します。

【DX/IT戦略策定】
 ・DX戦略構想/実現計画策定支援
<プロジェクト例>
エンターテイメント企業の次世代に向けたDX戦略策定案件。DX化に向けた取り組みテーマや改善ポイントを洗い出すため、役員層に向けたインタビュー/全業務部門へのヒアリング/ワークショップ/システム調査などを実施、膨大な情報を整理したうえで、クライアント企業のDX実現後の姿を具体化。
さらに、個別DX施策を具体化するとともに、投資対効果に基づいた改革ロードマップ策定を支援。

【ITガバナンス整備・IT監査支援】
・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等等の個別領域または全般に関するITガバナンス確立プロジェクト
・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立プロジェクト
・IT内部統制、IT・システム内部監査の支援プロジェクト

<プロジェクト例>
大手商社のITガバナンス構築支援。クライアントに対し、経営や事業戦略をベースとした企業が求める姿を加味し、ITガバナンスとしてのあるべき姿を定義。また、IT監査チェックリスト等を基に、お客様とともにグループ・グローバル会社のIT監査を共同で推進し、調査結果およびリスク評価アプローチに基づき、監査先会社のIT/ビジネスリスクを抽出し、リスク低減に向けた改善案の提示まで行う。

【DX/IT人材育成・組織改革企画/推進支援】
・DX/IT組織設計/構築
・DX/IT人材要件策定・人材育成・獲得の企画・実行支援
・クライアント企業のデジタル/IT業務の役割分担定義
応募資格
必須
・プログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験
・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、プロジェクト形態問わず)
・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験
・大規模や火消し等の高難易度のプログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験
歓迎
・テクノロジー戦略/企画立案(ITガバナンス/IT投資管理/ITDD/IT組織・人材改革/戦略策定/グランドデザイン)の実務経験
・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等の各領域または全般に関するITガバナンス態勢確立の実務経験
(組織・体制構築、方針・ルール策定、プロセス整備、法制度対応等)
・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立の実務経験
・IT内部統制、IT・システム内部監査の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京(関東圏)、大阪、愛知
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2003年にデロイトコンサルティング及び、監査法人トーマツより分離し、アジアを基点とする独立したコンサルティングファームとして、新たに歩みはじめました。

但し、戦略や、BPR、人・組織、テクノロジーといったあらゆる角度から、実践的で高レベルなサービスを誠実に提供していくというスタンスは変わりません。変わるのは、従来、何でも米国に倣えばよいと考えられがちであったソリューションに頼るのではなく、それらを活用しつつ、アジア、欧米などの各地域性との適合を吟味し、実際にその場所で成果を生むことのできる、これまでよりさらに踏み込んだサービスを提供致します。

▼組織について
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。

(1)テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
(2)AI/データ利活用コンサルティング
(3)クラウドテクノロジーコンサルティング
(4)セキュリティコンサルティング
(5)ITマネジメントコンサルティング
(6)テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
設立
1981年4月1日
資本金
62億円
売上高
1,408億円(2024年3月期)
従業員数
8,278名 (2024年4月1日現在 連結)
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MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318038紹介事業許可年:2025年5月
設立
1946年創業
資本金
100,000,000
代表者名
森田剛至
従業員数
法人全体:350名

人紹部門:100名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-318038
紹介事業許可年
2025年5月
紹介事業事業所
東京 大阪
登録場所
MBK Wellness株式会社(旧:MWH HR Products株式会社)
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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