募集要項
- 仕事内容
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人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。
人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
●人財開発体系の企画
組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。
●採用活動の推進
新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。
●労務管理
社員が安心して働ける環境づくりを支える労務関連業務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべて当てはまる方
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・採用実務系の経験5年以上
・教育・研修系の経験5年以上
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県春日井市
名鉄小牧線味美駅 徒歩5分
自動車通勤可
- 年収・給与
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想定年収：670万円 ~770万円
月給：326,000円~333,000円
※経験やスキルを最大限考慮し、決定いたします。
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【昇給・賞与】
■昇給：年1回(4月)
■賞与実績：年2回 (7月・12月) ※ 基本給の約5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
交通費：
車通勤の場合 ／24,000円／月
公共交通機関利用の場合 ／非課税限度額を上限とする
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残業手当：管理監督者のため支給なし
家族手当：第一扶養者 18,000円、第二扶養者以降3,000円
住宅手当：有配偶者10,000円、 独身 8,000円 (管理職の場合は支給なし)
食事手当：225円/日※出勤日数分(管理職の場合は支給なし)
役職手当：課長代理／14,000円、係長／10,000円、主任／7,000円
社会保険完備
通勤費規定支給
残業手当
家族手当
住宅手当
食事手当
役職手当
時短制度
資格取得支援制度
研修支援制度
給食施設
企業年金
団体生命保険
勤続表彰制度
退職金制度
- 休日休暇
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★年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
※休日出勤した場合、 原則として振替休日を取得いただきます。
年末年始
夏季
GW：各9日前後の休暇 (トヨタカレンダー準拠)
有給休暇 ：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月後3日付与、 6ヶ月後更に7日付与
- 選考プロセス
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書類選考▶面接2回▶内定
筆記試験なし
