募集要項
- 募集背景
- 新会社設立によるメンバー募集
- 仕事内容
-
【業務内容】
地域金融機関と共同でファンドを運営する当社にて、コンプライアンス体制の構築・運用をお任せ。法令遵守の徹底と透明性の担保を担う守りの要として、管理体制の基盤作りから牽引いただける方を募集いたします。
■金商法に基づく内部統制・コンプライアンス体制の構築
■ファンド組成に関わる契約書（LPA等）のリーガルチェック
■投資委員会における審査、リスク管理の観点からの意見発信
■当局（金融庁/関東財務局）への届出・報告業務、法定帳簿管理
■社内の教育実施、内部監査対応。新設組織に最適なフローの設計。高度な透明性を担保し、健全なファンド運営を支えます。
【業務内容の変更範囲】
当社の指定する業務
【注目トピックス】
■トピックス(1): 「仕組み作りからの挑戦」 創業メンバーとして、単なる運用の監督だけでなく、新設組織におけるコンプライアンス規程やフローをゼロから設計・構築できる、希少なフェーズです。
■トピックス(2): 「プロフェッショナルな信頼」 大手金融機関がパートナーであるため、コンプライアンスが経営の最優先事項として尊重される風土が最初から備わっています。
■トピックス(3): 「社会的意義とキャリア」 地方創生×独立系AMという、今後ますます注目される領域で、法令遵守のプロフェッショナルとしての市場価値を最大化できる環境です。
■トピックス(4): 「圧倒的なワークライフバランス」 残業は月平均2時間程度。親会社の規定に準じた充実の福利厚生と休日制度により、高いパフォーマンスを長期にわたり維持可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■金融機関でのコンプライアンスまたは法務実務経験(3年以上)
■金商法、会社法の知識。
- 歓迎
-
【歓迎】
■投資運用業の登録実務経験
■不動産流動化の法務経験。
■コンプライアンスオフィサーとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６番地
- 勤務時間
-
09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
- 年収・給与
- 年俸￥8,000,000～￥15,000,000
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険
通勤手当 等
- 休日休暇
-
年間休日121日
完全週休2日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回⇒採用内定
