募集要項
- 募集背景
- 当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ・コーポレートIT領域の中核メンバー／リーダー候補として、組織全体の統制・運用基盤づくりを担っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を支えるポジションです。・セキュリティや統制要件を踏まえたガイドライン・運用ルールの整備
・SaaS／クラウドを中心とした社内IT基盤の設計・運用
・各種運用業務の改善、自動化、業務フロー整備
・従業員からの問い合わせ・申請対応、およびITリテラシー向上支援
・最新の技術・セキュリティ動向の調査と、事業・組織への適用検討
＜ポジションの魅力＞
成長フェーズにある企業において、情報セキュリティも踏まえた社内IT環境の整備・改善を担うことは、コーポレートIT人材として貴重な経験を積める機会です。IT運用だけでなく、統制やセキュリティ、業務改善まで幅広く関わることで、今後リーダー層を目指すうえでも大きな強みになります。
- 応募資格
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- 必須
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・SaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入・運用経験
・セキュリティ／インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実務経験
・ISMS、Pマーク、監査対応、社内規程整備、アクセス統制等、情報セキュリティ関連業務の実務経験
・社内外の関係者と連携し、要件整理や運用改善を推進した経験
- 歓迎
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・成長フェーズのスタートアップにおけるコーポレートIT経験
・ISMS認証取得・運用、監査対応、内部統制対応に関する経験
・Slack、GWS、Notion、これらに類する製品の導入・運用経験
・IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）の導入・運用経験
・社内ネットワーク環境の構築または運用経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する基礎知識、または開発部門との協業経験
・ITを通じた業務改善、運用設計、ルール整備の経験
- フィットする人物像
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・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず、「事業推進の後ろ盾」と捉え、利便性と統制のバランスを意識して運用できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけて物事を前に進められる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な調整を行える方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区
＜アクセス＞
・日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」徒歩9分
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度：週3回程度
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11～16時迄。週初めのみ10～16時）
※1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分
※平均残業時間は約20時間
- 年収・給与
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想定年収：600 ～800万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
月給：470,000 円～620,000 円
基本給：284,886 円～393,360 円
固定残業手当（月45時間分）：130,114 円～171,640 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当：一律55,000 円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
等
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
