募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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国内トップクラスの売り上げ・知名度を誇る同社にて、総務の業務をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤務も可能です。■業務内容：
＜総務・経理業務＞
社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など
＜人事・労務業務＞
リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など
総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。
■働き方支援制度：
・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度
・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛
・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度
・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度
■人材育成制度：
社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。
・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）
・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）
・プロジェクトマネジメント研修
■特徴：
同社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■総務の実務経験（目安として15年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
■社労士、行政書士、法律系の資格
■大企業とベンチャー企業どちらも経験のある方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力をお持ちの方
■責任を持って業務むに取り組める方
■転職回数２～３回ほどで短期間で転職を繰り返していない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 所定労働時間：7時間15分（休憩時間12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
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【年収】500万円～1,000万円（35歳～52歳：例）
【月収】30万円～58万円（35歳～52歳：例）
※上記金額には諸手当や賞与が含まれます
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します
■残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年3回
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）
◎ライフサポートフレックス・育児休暇 等
◎リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
◎保健師常駐（東京）・産業医
◎週2日テレワーク可能
◎70歳定年延長制度・再雇用制度
◎コミュニケーション促進、クラブ活動支援
◎屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
◎完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
◎創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇
◎夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（部長） ⇒ 適性診断（学力なし性格診断）、面接（支社長） ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
基本的には全てwebの面接での実施。
