募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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大型複合施設や商業施設・店舗開発のマーケティングからテナント誘致戦略の立案・実施まで一気通貫で行うリーシング業務を担当するメンバーを募集します。＜店舗開発の枠組みに関われます・自社案件多数・発注者側に近いお仕事です＞
【 具体的な仕事内容 】
・施設コンセプトに合わせたMD計画
→ MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ
・導線、区割り計画
→ MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
→ パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
→ 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成
・施設開業に向けたテナントリーシング
→ 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成
・事業性検証のための事業収支計画
→レントロール作成（売上想定・賃料想定）、収支計画サポート、出店意向書取得
＜ 主なプロジェクト内容 ＞
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など
【 入社後の流れ・キャリアイメージ 】
配属予定先：デザインセンター プランニング局
・入社～２年後 ：プロジェクトへの参画
・２年後～ ：各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
【 ポイント・働く環境 】
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。働く場所を選べる(社内・在宅・サテライトオフィス)「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・・店舗開発または商業施設・店舗等のリーシングのご経験 (実務8年以上)
- 歓迎
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・宅建士
・ディベロッパー施設開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ●条件の変更なし
- 勤務地
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東京都港区港南1－2－70 品川シーズンテラス19F
JR品川駅 より徒歩10分
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働7時間45分 休憩60分
- 年収・給与
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＜月給目安＞
258,000円～493,800円 ＋残業代100％支給
＜年収目安＞
5,400,000円～9,000,000円 (賞与・手当含む)
※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
※残業代別途【全額】支給
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EPA制度、OJT研修、社内PC・携帯貸与、資格支援制度、退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)、寮社宅(独身寮は28歳まで適用/その他は面接で詳細をお聞きください)
＜研修制度＞
全階層別教育研修、テーマ別研修、年代別キャリア研修
- 休日休暇
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＜完全週休2日制・年休124日＞
■土曜日■日曜日■祝日
■年末年始休暇■GW休暇■慶弔休暇
■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接２回
※適性検査あり/場合によって面接回数の増減する可能性がございます。
