募集要項
- 仕事内容
-
既存法人顧客への定期訪問、商材提案、お客様との施工現場での打ち合わせ同行など【主な業務内容】
●既存法人顧客への定期訪問・関係構築
●進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案
●見積作成、発注手配
●お客様との施工現場での打ち合わせ同行
●メーカーと同行しての商材提案
●新規建材メーカーとの取引開拓（必要に応じて）
入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。
その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。
まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。
営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。
1人当たり20～30社程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。
お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。
メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方
●正社員経験1年以上
- 歓迎
-
●BtoB営業経験のある方
●建築・建材業界での営業経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方
●まめで勉強熱心な方
●社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方
●チームワークを大切にし、社内の関係者（施工管理、営業事務など）と協力して仕事を進められる方
●お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方
●新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・東京エリア
・神奈川エリア
・千葉エリア
・茨城エリア
・埼玉エリア
・群馬エリア
・福島エリア
※いずれかの拠点での勤務となります（希望する拠点で選択可能）
- 勤務時間
-
8:30～17:30
平均残業時間：26時間/月
- 年収・給与
-
月給：215,000円～350,000円（経験・能力により決定）
※残業代は別途全額支給
- 待遇・福利厚生
-
【賞与】
年2回
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当（全額支給）
・その他各種手当
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種社内研修制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
※年間休日：126日以上
