募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。人事異動により現在所長が他のセンターと兼務のため、本ポジションの募集を行っております。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・収支管理：
売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。
・品質管理：
数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析
（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
・生産性管理：
人による作業時間のバラつきを無くす為に標準作業の遵守を作業者に対して指導教育
歩行ロス削減の為のレイアウト、変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
・労務管理：
全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
・顧客対応：
顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
※2層で焼く1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですが これから更に業務を取り込み拡大していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお聞きください。
- 応募資格
-
- 必須
-
・物流業界での経験（目安5年以上）
・収支管理、マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：神奈川県厚木市船子136－1
アクセス：小田急小田原線 愛甲石田駅より徒歩約20分 ※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
-
年収：570～670 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 扶養義務有お子様1人につき4,000円
単身赴任手当 配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給（帰省しなくても支給致します）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月/12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回想定
（1次は経営企画部長 2次は社長・ブロック長、経営企画部長での面接を予定しております）
※選考フローは変動する可能性があります
