募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】事業拡大に伴い、同社に貢献してくださる人材の確保をしないといけません。その中で採用の中核を担って採用に貢献してくださる経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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事業総括部の一員として、採用・広報・労務・組織づくりを横断的に担当し、「人の魅力をどう伝えるか」「組織がどう成長していくか」 をデザインしていく役割です。単なる採用補充ではなく、“戦略採用” と “採用ブランディング” に舵を切るタイミング のため、裁量大きく、変革の主担当として活躍できます。
【具体的な業務】
＜人事（採用・広報）＞
・中途採用（正社員・オペレーター職中心）の企画～実行
・採用広報の企画・運用（Wantedly、コーポレートサイトなど）
・社員インタビュー、取材企画など “魅力を伝えるコンテンツ” の制作
・求職者体験の改善（選考導線・面談設計など）
・媒体選定・母集団形成・求人作成などの企画運用
＜労務（運用・改善）＞
・労務管理（勤怠、入退社、規程運用、残業管理など）
・衛生委員会・安全衛生対応
・グループ企業との調整業務（得意領域を考慮します）
＜組織・人づくり＞
・働きがいにつながる施策立案
・面談/日常コミュニケーションを通じた現場理解
・定着・活躍を支える仕組み構築
・中長期の組織計画・人員計画の設計
・部下マネジメント
【入社後の流れ】
まずは現在の人事部長より、同社における採用慣例の業務についてキャッチアップしていただきます。
業務に慣れていただきながらも、定期的に行われる経営会議にもご参加いただき、経営目線で業務をしていただきます。
一通り業務に慣れてくるとマネージャーとして部下のマネジメントや育成をしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事の採用実務経験
・人材会社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜本社＞
勤務地住所：福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9F
西鉄天神大牟田線／西鉄福岡駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ご家庭の事情やそのほか致し方ない事情がございましたら在宅勤務をすることも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：28000円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当 同社規定による
ランチ手当 10,500円/月
資格取得手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（実績に応じて）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、産休・育休制度、私服通勤OK、社内イベント(抽選会、夏祭り)、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、冷蔵庫・電子レンジ完備
企業型確定拠出年金（加入は任意）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※Web面接相談可
