募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
日本を代表する大手外食サービス上場企業にて給与計算を募集します。約6万名のアルバイト従業員の給与計算及び管理をお任せします。
■給与計算
■社会保険手続
■年末調整関連業務
■勤怠管理
■福利厚生業務
■安全衛生管理
■給与担当者育成
■メンバーのマネジメント業務
＜魅力＞
・本人の要望に応じて、品質保証の上流部分に挑戦することや部署をまたがった異動等もすることが可能
・「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと同社では世界進出を積極的に取り組んでいる。そのため、本ポジションではやる気次第で海外で仕事をすることが可能
- 応募資格
-
- 必須
- ■給与計算の実務経験 (5年以上)
- 歓迎
-
■COMPANYの実務経験尚可
■従業員人数が1,000名以上の規模での就業経験尚可
- フィットする人物像
-
■明るく前向きな方
■コミュニケーション能力が高い方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 想定年収：550万～750万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、退職金制度、社員持株会制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、育児・介護休暇制度
※年間休日119日
- キャリアパス・評価制度
- ご本人の要望に応じて部署をまたがった異動等もすることが可能です。
