研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
【秦野or山形/選択可】MEMSデバイスの製造プロセス技術(年収600万円~900万円)
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掲載期間:26/02/18~26/03/03求人No:PSN-EN81242048
NEW研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)

【秦野or山形/選択可】MEMSデバイスの製造プロセス技術(年収600万円~900万円)

スタンレー電気株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります!
◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。そのため、MEMSデバイス設計者の増員募集を行います。私たちは、設計・製造・品質評価まで一貫した工程で圧電MEMSデバイスの開発を進めており、車載・医療・民生など、さまざまなアプリケーションに対応したデバイスを実現しています。今回募集する方には、各種アプリケーションの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
当社のMEMSデバイス開発に関わることで、世の中にまだ存在しない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たせる環境での成長が期待できます。

【業務内容】
開発部門にて、MEMSデバイスのプロセス開発を担当していただきます。各種アプリケーションの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・分析評価を経て、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。

新技術を用いた製品化までの流れは「研究開発⇒製品・量産工程設計⇒量産(製品化)」です。
研究・開発後、製品設計だけでなく、量産工程の設計(設備選定・製造条件設定等)を行う必要があります。
本ポジションでは、この「量産工程設計」を担うメンバーの1人としてご活躍いただきます。
具体的には、ラインのレイアウトや単なる条件改善にとどまらず、以下のような業務を含みます。
・安定した量産体制を実現するための最適な工程設計
・使用材料・工法の選定やコストダウン交渉、改善
・原理原則に基づいた不具合事象の解析および原因特定・対策立案
・生産上の課題を設計へフィードバックし、製品と工程をより作りやすくするための仕様改善提案
・工場側との折衝や生産メンバーへの教育

机上の設計にとどまらず、実際の製品品質を左右する工程そのものを設計する重要な業務に携わっていただきます。
新技術の製品化における「つくり方をつくる」役割として、前後工程への幅広い視点と課題解決力が求められる部署です。
また、当部署は研究開発の一端も担っているため、新規デバイスに対応した新しい製造プロセスを構築する業務も並行して行うため、世の中の最先端技術に接…
応募資格
必須
■以下のいずれかで業務経験3年以上該当する方
・圧電PZT膜の開発業務経験
・MEMSデバイスまたは半導体デバイスの開発業務経験
※ただし、山形拠点で就業可能な方かつ20代に関しては、求人票に記載しているスキル要件ではなく、理工系の学部(理学部、工学部、理工学部 など)をご卒業の方であればご応募いただけます。

歓迎
・MEMSデバイスの量産立ち上げ経験
・MEMSデバイスの設計・評価・解析業務の経験
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400秦野製作所
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
600万円~900万円
休日休暇
完全週休二日(土日) ・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始/9~11連休)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与、キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など
設立
1933年
資本金
30,514百万円
従業員数
3819名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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