募集要項
- 仕事内容
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消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・人事、戦略といった社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層～現場) のプロジェクトに従事いただきます【部門紹介 / About Sector_Consumer】
◆事業領域：消費財、小売流通業のクライアントをサポート
◆チームビジョン/パーパス：世界中の多様な価値観を持つ全ての消費者が、豊かで素晴らしい日常を持読的に過ごすことが出来る世界を実現します
◆対象領域：Consumerのマーケット全体を[CP]と[Retail]の2つの領域に分けています。
・CP：食品、飲料、調味料、化粧品/トイレタリー、その他メーカー
・Retail：小売りや卸、SPA企業で、コンビニ、スーパー、百貨店、DgS、外食（レストラン/FF）など
また、国内企業のみならず、外資系企業もターゲットにしています。
【PJ事例/直近の取り組み】
・大手アパレル企業における経営管理の高度化
・大手化粧品企業におけるグローバル業務改革支援
・大手食品系企業における全社業務効率化支援
・大手飲料系企業におけるデータ活用支援
・大手食品系企業における海外進出検討支援 等
【競合差別化要素/組織の強味/強化エリア】
・戦略策定から実行（物流・会計・IT）まで、様々な領域の経験が可能
・消費財、小売など各業種を深堀して支援範囲拡大中
・コンシューマー業界の現場経験をバックグラウンドに持つ多くの若手メンバーが活躍中
・食品/飲料/消費財メーカーとDrug Store、コンビニ、スーパーなどの小売り連携を強化することによる、モノ売りからコト売りへシフトの加速
・政府・自治体とも連携した業界のルール形成をリード
【Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタントポジションについて】
消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事・SCM、戦略といったEY社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務、幅広いレイヤー(経営層～現場) のプロジェクトに従事していただきます。
【得られるスキル/キャリアパス】
・財務・会計知識をお持ちの方は、経営管理強化の支援プロジェクトに挑戦することが出来ます。
・英語業務経験をお持ちの方は、グローバルプロジェクトでご活躍することも可能です。
・セクター・サブセクターを担当し、業界の変革をリードする責任者になることが可能です。
・セクターを起点に幅広いコンピテンシーに対する知見を獲得することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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共通：日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル）
＜シニアマネージャー/マネージャー＞
・コンサルティングファームにて5年以上の在籍経験
・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアント・に対して以下のようなプロジェクトの提案、案件受注、プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト
・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務・レベルアジェンダのプロジェクト
・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル
＜シニアコンサルタント＞
・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクト経験
・基本的なコンサルティングスキル
・課題抽出⇒原因分析⇒施策検討⇒施策推進といった動き方の理解
・独力で資料構成を検討し作成するスキル
・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル
・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力
- 歓迎
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＜シニアマネージャー/マネージャー＞
・過去クライアントとの友好なリレーション
・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験
・社内組織の立ち上げまたは運営経験
・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験
＜シニアコンサルタント＞
・コンサルティングファームでの在籍経験（あれば尚可）
・消費財または小売業事業への実際の業務従事経験
・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
※リモート可
- 勤務時間
- フルフレックス制／コアタイムなし（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～2,000万円
(1) 月給：47.1万円～
(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として支給）
(3) 50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■年収目安
・シニアコンサル：600～1,000万円・マネージャー以上：1,000万円～
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
EYグループの教育プログラム活用：海外（シンガポール等）のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401K）／財形貯蓄／団体生命保険、団体長期障害所得補償保険／定期健康診断／ベビーシッター使用料補助制度／保養所／慶弔金 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数125日
入社時特別休暇（5日）/年末年始休暇/リフレッシュ休暇（3日）など
