募集要項
- 募集背景
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現在IPO準備期間に入り、さらに加速して成長していくために、既存事業のグロースにも注力しているフェーズです。
そのため、一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している当社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズです！
- 仕事内容
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家具のサブスクを展開する成長企業で、国内外の仕入れ開拓からサービス企画、既存提携先との交渉まで幅広く担当。フルリモートやフレックス導入で、自由度の高い環境です。～家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可/引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案をする企業です。～
【お任せする仕事】
法人顧客をメインとした、新規取引先開拓・商品仕入/サービス企画を進めて頂きながら、既存の仕入先とのリレーションシップの強化も担当して頂きます。
＜具体的には＞
▼海外メーカーの新規開拓、取引契約の締結、輸入
現場の声のリサーチ、展示会等での情報収集、取引先との商談設定、条件交渉、契約締結
▼商品仕入、サービス企画
取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築
▼既存メーカーとのリレーションシップ強化
定期的な情報交換、取引高に対しての条件交渉、販促協力等の共同企画
▼社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有
社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施
【ポジションの魅力】
家具のサブスクリプションサービス「subsclife（サブスクライフ）運営している当社。法人、個人と幅広い顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添う商品に携わることができます。
また、ファイナンスについて強いパートナーが多く、様々なビジネスの視点が身につくのも面白みの一つです。
また弊社の共創型ショールーム兼オフィス【The museum】に展示している家具は各メーカー様から協賛いただくことで成り立っている空間になります。
協賛いただける家具メーカー様の開拓や実際にどこにどのブランドの家具を置くのかという選定・配置の部分まで担っていただくポジションになりますので、やりがい、面白さも十分に感じていただける環境です！
【同社社員の入社理由】
■インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い
■有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
■ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
■よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■MD経験（アパレル、雑貨、家具等）
- 歓迎
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■MD経験（アパレル、雑貨、家具等）
■小売業界での商品企画経験者
■家具メーカーでの営業経験
- フィットする人物像
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■空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方
■マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方
■好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00?14:00 標準労働時間：1日あたり8時間、休憩時間60分)
- 年収・給与
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■年収：600万円～900万円(25歳～40歳例)
■月額（基本給）：50万円～75万円(25歳～40歳例)
別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、前職給与も考慮し決定いたします。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給・昇格制度：年2回
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■タクシー手当（上限5万/月）
※条件あり
■テレワーク・在宅勤務
■服装自由
■社販制度あり
■ピアボーナス有
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（4か月目に15日付与）
※フルタイムの場合。時短勤務の場合は異なります。
◇勤務時間
2種類のコースあり
(1)フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00 標準労働時間：1日あたり8時間）みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）※原則週3日以上出社
(2)スーパーフレックス 副業OK ※原則週1日以上出社
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
◇働き方
ハイブリット方式
東京オフィス及びリモートワーク
