募集要項
- 募集背景
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私たちは、日本の超高齢化に伴う社会問題である介護に真正面から取り組んでいる会社です。
全国に訪問介護事業所を開設しているだけではなく、ソフトウェアを通じて、介護に関わる人々を幅広く支援しています。この大きな社会問題を解決するには、開発組織として更に成長し、困難な課題を達成し続けなければなりません。
そのために、今回は優秀なUI/UXデザイナーを募集します。
- 仕事内容
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当社では、介護業界の問題解決に向けた複数の自社プロダクトを展開しています。【仕事内容】
プロダクトごとにチームがあり、ユーザーからのフィードバックをもとに、機能改善・新機能開発に日々取り組んでいます。
・Webサービスのユーザー体験向上のためのUI/UXデザイン業務
・プロトタイプやワイヤーフレームの作成および開発チームとの調整
・エンジニアやプロダクトマネージャーと協力したデザインの実装サポート
・デザインシステムの構築およびメンテナンスを通じたデザインの一貫性維持
【役割】
ユーザーの視点に立ったデザインを通して、Webサービスのユーザー体験を向上させることが主な目的です。
UI/UXデザイナーとして、ユーザーがスムーズに操作できるインターフェースを提供します。
さらに、プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、開発プロセス全体に関わりながら、デザインの品質を維持します。
デザインシステムを整備し、ガイドラインに沿った一貫性のあるビジュアル表現を担保することで、プロダクト全体のユーザー体験を継続的に改善する役割も果たします。
【働き方】
・基本は出社で、リモートワークも可能なハイブリッドワークとなります。
・フレックスタイム制を導入しています。
【ポジションの魅力】
・各サービスで全国展開や外販に向けた準備を進めており、開発基盤の強化や機能改善など、重要なフェーズに携わることができます。介護DXを推進し、業界全体にイノベーションを起こせるチャンスがあります。
・『近所ワークス』は類似サービスがないため、業界の最先端を築くことができます。今後の新機能開発に向けて企画段階からジョインでき、サービスが拡大していく過程に裁量を持って関わることが可能です。
・勉強会や外部セミナーへの参加、書籍購入などの助成制度も完備しているため、常に技術や知識をアップデートできます。また、フレックスで自由度の高い働き方が叶うため、ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップも実現できます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・WebサービスのUI/UXデザイン経験（3年以上推奨）
・Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールの使用経験
・開発チームとの連携に必要なコミュニケーションスキル
・モバイル対応デザインの経験
- 歓迎
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【歓迎スキル/経験】
・WebサービスのUI/UXデザイン経験（3年以上推奨）
・Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールの使用経験
・開発チームとの連携に必要なコミュニケーションスキル
・モバイル対応デザインの経験
- フィットする人物像
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・ユーザー中心のデザイン思考を持ち、プロダクトの価値を向上させることに情熱を注げる方
・細部にこだわりながらも、チームと協力しながら柔軟に取り組める方
・新しい技術やトレンドを取り入れ、自己成長を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅（地下通路直結、徒歩3分）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制：1日の標準労働時間/8時間
- コアタイム：11:00~16:00
- フレキシブルタイム：9:00-20:00
※時短勤務は要相談
- 年収・給与
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想定年収：450～600万円
月給：37.5万～42万
固定残業代30時間分（66000円～76100円）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※経験、実績、能力により決定
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有・賞与：年2回（7月と12月）
※時短勤務ご希望の方は相談可
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当
■メンタルヘルスカウンセリングサービス
■書籍購入補助
■カンファレンス等の参加費補助
■社内勉強会
■若手教育サポート、Eラーニング
■自社運営介護研修で介護資格取得可（無料・希望者）
■イントレプレナー（社内起業制度）制度
■キャリアチャレンジ制度
■プロジェクト外での学習・交流を支援
■技術書、カンファレンスなどの費用補助
■快適な開発環境の提供
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）
■年間120日
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（4日間）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）
STEP3：面接（2～3回）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
