募集要項
- 募集背景
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■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。
- 仕事内容
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■ 具体的な業務内容
1. クライアントアプローチ
・既存深耕からスタート
最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。
「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との連携も視野に入れながら、クライアントの経営層や現場責任者と密にコミュニケーションを図り、「潜在的な経営課題」を掘り起こします。
・案件創出
日々のコミュニケーションからニーズを特定し、日本最大級のプラットフォームを武器に「プロフェッショナル人材を活用した解決策」を提案します。まだ世に出ていない最重要プロジェクトを自ら創り出します。
2. マッチング＆デリバリー
・ベスト布陣のデザイン
登録者数日本最大級のプラットフォームから、スキル・経験・志向性が合致するフリーランスを厳選します。単なるスペックマッチングではなく、プロジェクトの成功確率を最大化させる「布陣」をデザインし、クライアントへ提案します。
・合意形成のリード
商談・面談への同席、フリーランスとクライアント双方の期待値を調整します。単価交渉、契約形態の最適化、契約締結までを一気通貫でリードします。
3. 継続的な稼働フォロー＆バリューアップ
・プロジェクトの伴走
クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォローします。現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整役を担います。
・リテンションと拡大
プロジェクトの進捗に合わせ、契約更新の交渉を行うとともに、次に発生する新たな課題をキャッチをします。継続的な支援を通じて、クライアントにとって欠かせない「戦略的パートナー」としての地位を確立します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・人材業界での営業経験（3年以上）
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・大手クライアントを担当した経験
・コンサル業界の知見、またはIT知見
・Excel/スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験
・営業オペレーションの設計・標準化
- フィットする人物像
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■ ランサーズだからできる「独自性」
(1)戦略コンサルティング会社「Lancers Strategic Consulting(LSC)」との協業
ランサーズグループの子会社に戦略コンサルティング会社を擁しております。他社が「案件獲得」から始まるのに対し、日本を代表するナショナルクライアント企業の最重要プロジェクト「戦略策定」のフェーズから課題解決支援ができます。
LSCチームが描いた戦略や獲得した案件を、プロフェショナルエージェント事業部が日本最大級のプラットフォームを使い具現化します。
この一気通貫の体制が、顧客への圧倒的な介在価値を生んでいます。
(2)国内最大級のプラットフォーム
国内最大級の基盤をもつプラットフォームを武器に、コンサルタントからIT、事務局運営まで多様なプロをスピーディーに提案ができます。
単なる案件紹介に留まらず、プロジェクトチームを丸ごとプロデュースするような大規模提案が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時／1日の標準労働時間：8時間）
※月平均の残業時間は20時間以内です。
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
└月給:357,000円（基本給：265,300円,固定割増賃金：91,700円）
～500,000円（基本給：371,700円,固定割増賃金：128,300円）
└固定残業時間45時間分を含む（超過分は別途支給）
※当社規程により、ご経験に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額30,000円を上限として支給
住居手当：条件により支給（上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
<その他>
- 副業可
- 休日休暇
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◎年間休日120日 ※カレンダーにより変動あり
＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇X休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
◇その他
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼オファー面談
※Web面接対応可能です。
※面接回数の変更が生じることもあります。