募集要項
- 募集背景
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◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。
◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
- 仕事内容
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■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。■組織的な体制
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。
■「売りやすさ」の秘訣
○商品力
当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。
○集客力
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。
○部門を超えたシナジーの創出
注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
○弊社について
山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。
【特徴＆メリット】
✦東証グロース市場・名証メイン市場企業
✦昇給・賞与あり
✦インセンティブ充実
✦早期キャリアUPあり
✦完全週休2日制
✦月1土日祝休み推奨制度
✦4連休推進制度
✦完全反響営業
✦転居を伴う転勤なし
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・ハウスメーカー又は工務店で注文住宅営業経験者
・運転免許
- 歓迎
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■歓迎：
・建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜志向性＞
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」
「顧客満足度を追求する仕事をしたい」etc
└家づくりに情熱を注げられる方
- 雇用形態
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正社員
└試用期間3か月：条件面変更なし
- 勤務地
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○愛知
名古屋市緑区滝ノ水3-130
名古屋市中川区大塩町1-21
尾張旭市渋川町2丁目6-5
大府市横根町前田40-1 中京テレビハウジング大府
日進市梅森町西田面15 ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内
東海市富貴ノ台3丁目36
春日井市柏原町3-248
小牧市西之島330 中京テレビハウジング小牧チュウキョ～タウン
稲沢市下津北山2-1-17
愛知県岡崎市昭和町木舟25番地 岡崎中日ハウジングセンター
愛知県豊田市広路町三丁目10番1 SUMAI GALLERY とよた
豊川市篠束町仲堀65-1豊橋中日ハウジングセンター内
○東京
三鷹市大沢3-2-37 朝日新聞総合住宅展示場ハウジングプラザ三鷹第1会場
武蔵野市西久保3-1-25 武蔵野ハウジング・スクエア
小金井市前原町5-7 小金井・府中ハウジングステージ
立川市泉町935-1 ハウジングワールド立川
○埼玉
所沢市北所沢町2011-1 新所沢住宅公園
- 勤務時間
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9:45～18:45の実働8時間
休憩：1時間
- 年収・給与
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■月給 350,000 円 - 400,000円
※月次業績手当があります
※80,750円～92,300円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定
■想定年収：600～800万円
＜年収例＞
1100万円／30歳 経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回
820万円／29歳 経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回
610万円／24歳 経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・従業員持株制度：拠出額に対して月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈
・表彰制度
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
└年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進
・育休・産休制度（男性の取得実績有）
・介護休暇制度
・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給
・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円
・通勤手当：上限35,000円/月
- 休日休暇
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●年間休日／120日
●完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日）
・完全週休2日制（火・水曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度（年末年始・ GW・夏季休暇を除く）を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1から2回＋適性検査（対面orZOOMどちらかにて実施します）
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内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
- キャリアパス・評価制度
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一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
