サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大分】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/02/18 ～ 2026/03/03）
サービスエンジニア・整備士・メカニック
【大分】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社クボタ建機ジャパン
募集要項
募集背景
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事業拡大の為
仕事内容
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日本国内において世界トップクラスの販売量を誇るクボタの建設機械を販売！
【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内業務
社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。
・出張業務
お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。
・ミニバックホー、ホイールローダ、キャリアといった建設機械の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。入社後は先輩が工具の使い方から丁寧にお教えしますので、初めての方もご安心ください。最終的には修理のスペシャリストを目指してください。
※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学びましょう。数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3～5件ほどのお客様先を巡回していただきます。何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況を伺っていきます。異常箇所を予め見つけ事故を防ぐための大切な業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※以下いずれかに該当する方
・工業高校／機械系専門学校または大学を卒業している方
・何らかの機械の整備やメンテナンス経験をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※本採用後との労働条件の相違なし)
勤務地
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大分県大分市大字迫410-5
JR日豊本線「大在」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分～17時15分（実働7.75時間）
年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)（2022年度実績5.6ヶ月分）
昇給:年1回 (5月)
待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給、報奨金（半期に1回）、家族手当（1人目1万1000円、2人目以降3500円／月 ※3人目まで支給）、住宅手当（1万円／月）、借上社宅制度、単身赴任手当、退職金制度、永年勤続表彰制度、成果手当（上限7万円※平均約5万）、財形貯蓄 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日休暇
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年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、GW、夏期休暇（6日）・年末年始休暇（7日）、育児介護休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔特別休暇等
選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社クボタ建機ジャパン
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
国内における建設機械の販売・サービス等
【会社の特徴】
日本国内において、親会社が製造する建設機械を販売し、アフターサービスの提供をしています。
製品の強み、高い技術力、日本全国にある拠点での営業・サービス体制により、お客様の満足を追求しています。
親会社が製造する掘削用小型建機(ミニバックホー)は、日本をはじめ、欧州、北米、豪州、アジア、世界各国・各地域で
お客様から高い評価を得ており、販売量世界トップクラスを達成し続けています。
同社は親会社グループの一員として、日本国内での販売を行っており、各地域に密着しながら、
お客様の要望に応えるとともに、優れた製品ときめ細やかなサービスを提供し、常にお客様とのコミュニケーションを深めています。
小型建機は、都市整備から農業・林業まで幅広い用途に使用され、これまで社会の基盤を構築してきましたが、
今後も豊かな生活空間の実現に向け、さらなる活躍が期待されています。
設立
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1989年10月
資本金
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3億円
売上高
-
346億円 (2024年12月)
従業員数
-
419名（2024年12月）
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