フロント・マンション管理
●アパート・マンションの建物管理【土日祝休み、年間休日120日以上】
気になる
掲載期間:26/02/18~26/04/14求人No:KCGC-15-I031HM
NEWフロント・マンション管理

●アパート・マンションの建物管理【土日祝休み、年間休日120日以上】

土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
同社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理をお任せします。
【業務内容】
●入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック
●建物の点検/物件の改善提案
●退去後の修繕手配&提案/退去の立ち合い
※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。
●巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認
●不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成
●受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。

《入社後の流れ》
会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。
少数規模のチームになりますので、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。
応募資格
必須
●運転免許証
●不動産管理会社やビル管理会社での経験
●リフォーム会社での経験
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 60歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●会社が成長・上場を目指す過程を楽しみたい方
●収入アップ・キャリアアップを目指したい方
●自分の意思・アイデアを活かせる仕事をしたい方
●幅広いスキル・専門性を身につけて成長したい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
月給 300,000円~430,000円
年収 420万円~602万円

※資格手当
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
待遇・福利厚生
【昇給・賞与・インセンティブ】
昇給:年2回
賞与:年2回
インセンティブ:年2回

【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・営業車貸与
・iPhone貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

休日休暇
年間休日 122日
完全週休二日制(土・日・祝日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(2025年度は9日間)
年末年始休暇(2025年度は9日間)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産再生事業
■不動産クラウドファンディング事業
■不動産管理事業
■不動産貸付業
■不動産コンサルティング業
■マンスリー事業


【会社の特長】
■不動産業界では、まだ数の少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。
ペーパレス化やデジタル化はもちろん、RPAを導入した業務効率化や省力化、複雑な進捗管理も専用システムを導入し、全社員一体となって推進をしています。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。

■健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しています。

■不動産クラウドファンディングを自社で商品開発・集客・運用をしています。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型認可をもっているのも強みの1つです。

■挑戦が報酬につながる環境
年齢や社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価。
自ら挑戦する姿勢が、そのままキャリアと収入の成長へとつながります。

■カルチャー
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200個以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
設立
2000年
資本金
1億円
従業員数
51名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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