募集要項
- 募集背景
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当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いており、生成AI（LLM）／機械学習を事業に組み込み、継続的に価値を出し続けるAIエンジニア（Python）を募集します。
本ポジションでは、単なるPoCや検証に留まらず、データ・ユースケース設計／モデル・LLM活用方針の策定（RAG含む）／評価設計／実装（推論API・バッチ）／本番運用（監視・改善・再学習/プロンプト更新）まで一気通貫で推進いただきます。
さらに、精度・再現性・レイテンシ・コスト・安全性（情報漏えい/プロンプトインジェクション等を両立させながら、AIを“使える形”に落とし込み、事業成長に直結する成果創出を期待する役割です。
- 仕事内容
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・AI本番運用の中核を担えるAI／生成AI領域における設計・実装・本番適用・改善を、AIスペシャリストとして担っていただきます。
・AIの品質と安全性を両立するガバナンス整備（ログ/監査/利用ルール）にも関われる
・技術選定の自由度が高く、PoC止まりではないAIプロダクト化を推進できる
単なるPoCやモデル作成に留まらず、LLM/RAG・機械学習を用いて「使えるAIを、安全に、継続的に改善できる」状態を実現するポジションです。
主な業務領域
■ AIソリューション設計（LLM/ML）
・課題の構造化、AI適用方針の策定（LLM/RAG、従来ML、ハイブリッドの選定）
・要件整理（精度、レイテンシ、コスト、説明可能性、安全性、運用要件）
・AIアーキテクチャ設計（データ～推論～評価～運用までの全体設計）
■ 生成AI（LLM/RAG）の設計・実装
・RAG設計・実装（検索設計、ベクトル化、再ランキング、プロンプト設計）
・ガードレール設計（出力制御、禁止語/機密対策、引用/根拠提示、フォールバック）
・推論処理の実装（PythonによるAPI/バッチ、性能・コスト最適化）
■ 機械学習モデルの開発・改善
・データ前処理、特徴量設計、学習・評価、チューニング
・モデル選定、実験設計、再現性担保（実験管理・バージョン管理）
・本番適用を見据えた推論方式（オンライン/バッチ）と精度・性能の両立
■ 評価設計・品質保証（AI品質の担保）
・評価指標/評価データ/評価手順の設計（精度、幻覚、回収率、業務KPI 等）
・オフライン評価～オンライン評価（ユーザーフィードバック、A/B）までの設計
・品質改善サイクル（誤り分析、プロンプト/データ/モデルの改善）
■ 運用・監視（MLOps/LLMOps観点の実装・改善）
・監視設計（品質劣化/ドリフト、レイテンシ、エラー率、コスト、利用状況）
・再学習/プロンプト更新など改善運用の仕組み化（必要に応じて自動化）
・ログ設計、インシデント時の原因分析と恒久対策
■ セキュリティ／ガバナンス（AI利用の安全設計）
・情報漏えい対策、アクセス制御、監査ログ、データ取り扱いルールの整備
・プロンプトインジェクション等の脅威対策、セーフティ要件の実装
・社内外の関係者と連携したAI活用ガイドライン・標準化の推進
- 応募資格
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- 必須
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・PythonによるAI開発の実務経験（生成AI/LLM活用、機械学習のいずれか。API/バッチ実装含む）
・評価設計／品質保証の経験（指標設計、評価データ設計、誤り分析、改善サイクル運用）
・セキュリティ／ガバナンスを踏まえたAI実装の経験（権限、監査ログ、情報漏えい対策等の考慮）
- 歓迎
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・生成AI/LLMの実運用経験（RAG最適化、再ランキング、プロンプト設計・ガードレール、幻覚抑制など）
・MLOps/LLMOpsの構築・改善経験（学習～評価～デプロイの自動化、モデル/プロンプトのバージョン管理、再学習運用）
・クラウド上でのAI基盤構築経験（AWS/GCP/AzureでのGPU利用、推論基盤、スケーリング、コスト最適化）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AIエンジニア
- 勤務地
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本社(東京都中野区)/西新宿オフィス（東京都新宿区）または一都三県クライアント先常駐（リモートワーク率7割）
※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります
※社内は日本語でのコミュニケーションとなり、面談/面接も日本語での実施です。
■本社
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
■西新宿オフィス
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00
※休憩1時間含む
※クライアント先によって若干の変動あり
- 年収・給与
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想定年収：1,000万円 ～ 1,500万円（賞与込み想定）
月給：752,000円 ～ 1,128,000円
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基本給 ：489,000円 ～ 733,000円
職能給（一律支給） ：143,000円 ～ 214,000円
みなし残業手当 ：120,000円 ～ 181,000円（20時間分）
※20時間を超えた残業代は別途支給
※休憩時間：60分
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人事アンケート(月1回)
■人事考課年2回(3月・9月)
■入社後定期1on1面談
■帰社日(2ヶ月に1回)
■資格取得報奨金
■e-ラーニング
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(12月29日-1月3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日程度
- 選考プロセス
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(1)応募
(2)書類選考
(3)一次面接（WEB）
(4)最終面接（WEB）
(5)内定
★書類選考前にカジュアル面談の実施も可能です！
★最終面接前に性格診断の実施を行っております。※選考には影響しません
