プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発エンジニア/プライム比率75%/1回選考あり/定着率95%/チーム×内製
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掲載期間:26/02/18~26/03/05求人No:EAGE-667524
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発エンジニア/プライム比率75%/1回選考あり/定着率95%/チーム×内製

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員募集です。

仕事内容
開発エンジニアとして、以下業務をお任せいたします。

■業務内容
社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。

■フォロー体制
プロジェクトチームと社内チームの2つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという2つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月1の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。

■評価制度
年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。

■キャリアパス
3つのキャリアを擁しております。
・スペシャリスト:システム構成や技術選定を担う社内のテックリード
・コンサルタント:ITコンサルとして営業・プロジェクトをサポート
・マネージャー :プロジェクトと組織のマネジメントを担う
ご希望や経験内容・適性を見てエンジニアの方のキャリア形成を支援します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
■配属先
一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。
また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。
応募資格
必須
【以下いずれか満たす方】
・システム導入における企画・導入計画策定の推進経験
・システム開発プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのいずれかのフェーズ経験
・システム運用保守における改善提案から、改修、顧客サポートの実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
アクセス:各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務地:本社もしくは客先常駐(東京23区内)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:604~700 万円
月給制
基本給:406000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:64000円
超過分は全額支給
変動手当:資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)※入社後平均昇給額30万円
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、部活動補助金制度、メンタルヘルスチェック、時短勤務、WEBプログラミング研修(WEB開発チーム、希望者)、もくもく会(希望者)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~3回(適性検査あり)
書類選考→初回面接→適性検査+2次面接→最終面接
※初回面接~2次面接は対面orWEB面接をお選びいただけます。
※代表の1回選考も相談可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆独立系SIerとして業界ナンバーワン企業をめざす ~本当に役に立つシステムを造る~◆
同社は、2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門が独立分社化した企業です。
社外向けシステム開発で収益を出しながら、介護業務の効率化を完全内製で推進し、創業から13年で全社売上100億円突破という急成長に大きく貢献してきました。
IT事業のさらなる成長をめざし、2022年に独立系SIer「株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ」として新たなスタートを切り、本質的に企業や社会の変革につながる「本当に役に立つシステム」を創出しています。
設立
2022年4月
従業員数
890名(2025年4月時点)
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
ITコンサルタント
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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