募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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ソフトバンク100％出資の安定基盤で、データセンター工事の管理職候補を募集！30名規模の組織統括や事業計画策定、PL責任を担います。週1リモート可、フレックス導入など、裁量を持って働ける環境が魅力ですネットワークセンターやデータセンターにおける工事や保守管理を担うエンジニアリング本部センター設備部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【ビジョン・ミッション】
親会社であるソフトバンクは、2025年の北海道苫小牧市における大型データセンター新設をはじめ、関西や九州など積極的な事業拡大を続けています。
その中で当部署は、需要が高まるネットワークセンターやデータセンターの建設プロジェクトを牽引する役割を担っており、さらなる事業成長に向けて対応エリアの拡張なども検討しています。
入社後は管理職候補として、工事品質の向上や将来の案件増加を見据えた組織体制の強化・育成を推進していただきます。全国拠点の施工マネジメントを通じて、同社のさらなる飛躍をリードしていただくことがミッションです。
【具体的には】
■事業計画の策定・Ｐ／Ｌ責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理・受注戦略の立案、主要クライアント（通信キャリア、DC事業者）への技術提案・リレーション構築
■プロジェクト統括管理・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
■組織マネジメント・人材育成:
・部下（課長層、技術者、スタッフ）の目標設定、評価、育成、配置計画の策定（同部署には30名程度の人員がおります）
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・統括安全衛生責任者としての役割遂行（または指導監督）
【部門概要】
ソフトバンク系列という安定した事業基盤のもと、30名規模の組織マネジメントや事業戦略の立案といった経営に近い視点で従事いただきます。今後も積極的な事業展開をしていく方針の同社にて、これまでのネットワークセンター・データセンター工事での管理職経験を活かし、ステップアップされたい方、礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【働き方】
週3本社出社、週1センター出社、週1日リモートワーク、出張は年4～5回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下全てに該当する方
■元請けの立場で、ネットワークセンターもしくはデータセンターにおける新築・改修工事における管工事施工管理もしくは電気工事施工管理経験を15年以上お持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■マネジメント経験（目安：10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎する経験・スキル】
■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理（P/L）経験をお持ちの方
■建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識
データセンターや通信拠点における新築・改修工事の施工管理経験（15年以上）
元請けの立場での管工事・電気工事における品質・工程・安全・原価の統括管理経験
10名以上の組織における課長職以上のマネジメント経験（5年以上）
部門の年度・中長期事業計画の策定およびP/L（売上・利益）責任の遂行経験
数億円規模の大型プロジェクトにおける予算管理および受注戦略立案の経験
通信キャリアやDC事業者への技術提案および強固なリレーション構築の経験
監理技術者の適正配置管理および建設業法等のコンプライアンス遵守の徹底経験
統括安全衛生責任者としての安全管理体制構築および緊急時の危機管理対応経験
官公庁や発注者との高度な折衝、および行政対応をリードした実務経験
部下の目標設定・評価・育成を通じた、将来の案件増を見据えた組織強化経験
- フィットする人物像
- 高い折衝能力、論理的思考力、ドキュメンテーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩：1時間 実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇)（例：30～54歳）
※残業手当（深夜勤務手当、休日勤務手当など）、通勤手当支給（規定あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、残業手当、通勤手当支給（規定あり）、福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度
特別有給休暇：結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇／リフレッシュ休暇／忌引休暇／転勤休暇／公務休暇／災害休暇／交通遮断休暇／召喚休暇／ドナー休暇／ボランティア活動休暇／公傷病休暇（3日目まで）
特別無給休暇：公職休暇／生理休暇／産前休暇／産後休暇／マタニティ通院休暇※／看護休暇※／キッズ休暇※／母性保護休暇※／介護休暇※／公傷病休暇（4日目以降）／ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）※／通院・がん治療休暇※ など
※＝積立年休での取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
