募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・入社後は部長の下で、製造業である当社について学び、会社の仕組みや管理業務などを理解していただきます。・その後、これまでの経験を活かしながら、部下の実務レベル向上、育成に向けて尽力いただきます。併せて、会社を守る重要なミッションである管理部門での業務全般について、課内の協力連携をもって運営、遂行していただきます。
・1年後を目安に当社管理課業務およびマネジメントを部長レベルで習得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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総務・人事・労務での業務経験
～知識をお持ちであれば、すべての実務経験が無くても結構です。
管理職経験必須
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 総務・人事・労務における部長職候補
- 勤務地
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大阪府吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制：07時 00分 ～22時 00分 の間の 8時間（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 コアタイム10:30～14:30
- 年収・給与
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年収：730万～870万円（月給制）
月給：42万～55.7万円
賞与：年2回 4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：住宅手当 6,500円～32,500円
家族手当（配偶者16000円 、子1人につき5000円）
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝（会社カレンダーあり）盆休み・年末年始休暇・有給休暇
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 1次（本部長、部長、課長）→適性検査→最終面接（取締役）
