募集要項
- 募集背景
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現在、管理部を統括するポジションが不在の状況です。
今後の組織拡大を見据え、管理部全体を統括していただける人材を募集いたします。
- 仕事内容
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・バックオフィス領域全体の戦略立案、組織体制の構築および運営管理
・経理・財務・総務・法務・労務の統括管理
・資金繰り管理、予算策定・実績管理、キャッシュフロー管理
・組織拡大フェーズに応じた人事制度設計および業務プロセスの構築・改善
・既存顧問（税理士・弁護士・社労士等）との連携、各種課題解決の推進
・ガバナンス強化、内部統制体制の構築、契約・労務リスクの管理体制整備
・バックオフィスチームの採用・育成・マネジメント
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援、経営課題の実行推進
【ミッション】
コーポレート業務の統括をお任せします。
経営に近いポジションで、事業成長を支える管理基盤の構築をリードしていただくことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部
人事担当：20代後半
総務経理担当：30代
レポートラインは、COOもしくは社長となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
バックオフィス業務幅広く経験がある方（人事・総務・経理等）
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■大阪事業所
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番18号 淀屋橋スクエア15F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
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年収800～1200 万円 年俸制 月額666666円～1000000円 基本給666666円～1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与なし 昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳 再雇用制度：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
