募集要項
- 仕事内容
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グローバルをキーワードに進出・新規事業開発、アライアンス、拠点再編・撤退など経営管理高度化、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。【概要】
イノベーション＆インキュベーション部 グローバルコンサルティング室は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、グローバルをキーワードに進出・新規事業開発、アライアンス、拠点再編・撤退など経営管理高度化、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、米国など先進国だけでなくグローバルサウス諸国での事業開発やGX（グリーントランスフォーメーション）、CE（サーキュラーエコノミー）に関わる海外事業の支援も増えています。
対象エリアは広く対応しており、米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまで支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング（主に英語）をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング室のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンで支援しています。
◇主なクライアント
大手製造業（エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど）、総合商社など
【職務内容】
・海外戦略策定｜グローバル企業の海外事業部門の戦略策定や、米国戦略・ASEAN戦略など海外エリア戦略の立案支援
・グローバル企業ベンチマーク分析｜外資系企業を対象とした戦略分析や組織体制の分析、海外各国の大手企業へのインタビュー調査など
・グローバルアライアンス支援｜パートナー戦略立案、パートナー探索、パートナー候補への意向確認の実施など
・グローバルGX事業開発｜海外におけるGX事業のスキーム検討・FS調査分析
・サーキュラー・エコノミー事業開発｜事業環境分析（法令や市場分析）、パートナー探索及びスキーム検討
・地政学リスク対応検討｜リスクシナリオ策定及びその影響分析、リスク対策の検討
・グローバルサウス事業開発｜GS諸国における事業環境分析、補助金等資金スキームの検討支援、投資先政府との調整支援
・グローバル経営管理高度化｜統括拠点設立、拠点撤退・再編支援、PMI対応、パートナーチェンジに関する実行支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・職務経歴3年以上
・現職において、事業成果や企画などの報告・提案を単独で行った経験がある方
・外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話）
・財務など経営管理に関する基礎的な知識を持つ方
・日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方）
- 歓迎
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【歓迎条件・求める人材像】
・ビジネスコンサルのご経験
・事業会社での経営・事業企画のご経験（経営企画・経営管理、海外事業の計数管理など）
・外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験（海外現地法人への駐在、現地での非日系企業向けの営業経験など）
・エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
・外国人とビジネスができる高度な英語力
・実務レベルでの生成AI利用・活用経験
・困難・不透明な問いに対しても粘り強く答え探し進める意思・スキルをお持ちの方
・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
・既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
・海外企業との交渉・調整での成功体験だけでなく失敗経験のある方
・社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 一定資格者に対しては裁量労働制を適用 テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：581～1273万円
経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定いたします
◆想定"ベース"年収額
プリンシパル ： 1,318万円～
シニアマネージャー： 1,018万円～1,818万円程度
マネージャー ： 773万円～1,273万円程度
コンサルタント ： 640万円～973万円程度
アソシエイト ： 581万円～731万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助等）、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、ベビーシッター（在宅保育）割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援）、自己投資支援制度、クラブ活動等
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 選考プロセス
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適性検査、書類選考 面接2～3回
エントリーいただく部門によって、一部採用プロセスが異なる場合がございます。
※面接回数は変更となる可能性があります。