募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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ご経験とスキルに応じて、以下の業務をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
経理財務機能の内製化・高度化
月次・四半期・年次決算業務の早期化および精緻化（単体）
予実管理体制の構築、予算策定プロセスの主導
開示資料（短信・有報）作成体制の整備
IPO準備対応
主幹事証券会社および監査法人との協議・折衝
申請書類（1の部、2の部等）の作成・推敲
審査質問への回答作成および対応
内部統制・ガバナンス強化
J-SOX（内部統制報告制度）対応、3点セットの整備・運用評価
社内規程の整備・改定および業務フローの改善
取締役会・監査役会事務局の運営
- 応募資格
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- 必須
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・監査法人での実務経験（3年以上目安）
・事業会社における経理実務またはIPO準備の実務経験
・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして実務遂行ができる方
- 歓迎
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・公認会計士資格をお持ちの方
・IPO達成経験（事業会社側での経験）
・ベンチャー企業・スタートアップでの就業経験
・マネジメント経験（数名規模のチームリーダー等でも可）
- フィットする人物像
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・ハンズオン志向: 管理職であっても、リソース不足の際には自ら仕訳入力や資料作成を行うことを厭わない方
・対話力・調整力: 監査法人や証券会社の指摘を鵜呑みにせず、会社の状況を踏まえて論理的に交渉できる方
・スピードと柔軟性: 朝令暮改の多いスタートアップ環境において、変化をポジティブに捉え、スピード感を持って対応できる方
・誠実さ: コンプライアンスを遵守しつつ、ビジネスの成長を阻害しないバランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長/経理財務部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00-19:00
フレックスタイム制
コアタイム10:00-15:00
- 年収・給与
- 年収：800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、PC・業務ツール支給、書籍購入・勉強会参加補、結婚手当、出産手当
- 休日休暇
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年間休日:135日
休日休暇:土日祝、年末年始、創業記念日（1月5日)、結婚休暇
