募集要項
- 募集背景
-
管理体制強化のための補充。
- 仕事内容
-
経理部門の責任者候補として、グループ全体の経理・財務マネジメントを統括いただきます。経営層のビジネスパートナーとしての提言を期待します。
・決算・開示実務の統括。管理会計・予算管理からの業務改善。
・M&A/PMI対応
・DX推進
・外部対応：会計監査人、税務当局、金融機関との折衝および関係構築
・組織マネジメント・人材育成
＜業務内容変更の範囲＞
当社業務全般
＜転勤・勤務地変更の範囲＞
全国の当社拠点（当面なし）
＜求人数＞
1人
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社における経理実務経験10年目安、月次年次決算とりまとめ 日商簿記2級
- 歓迎
-
上場企業での連結決算、開示実務（有報・短信作成）、J-SOXの構築・運用、給与計算・労務全般の幅広な管理部門経験。
日商簿記1級
- フィットする人物像
- 10名程度のマネジメント経験が有り、経営層とコミュニケーションが取れる人物。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理職（部長候補）
- 勤務地
- 千曲市
- 勤務時間
-
8：30～17：30
＜休憩時間＞
60分
＜時間外勤務＞
有
- 年収・給与
-
＜年収＞650万円～850万円
＜月給＞450,000円～600,000円
＜給与備考＞
想定年収に残業代は含まれておりません（基本給＋賞与）
管理監督者での採用の場合は、残業手当はございません
＜手当＞
通勤手当
有 社内規定に基づき支給
＜昇給＞
有
＜賞与＞
年2回
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜裁量労働制＞
対象外
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜福利厚生＞
従業員持ち株会制度、選択型福利厚生制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、永年勤続旅行券付与等
＜定年＞
有 65歳
＜再雇用制度＞
有 70歳まで
＜受動喫煙防止措置＞
室内全面禁煙
＜試用期間＞
有 3ヵ月 条件変更なし
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜看護休業取得実績＞
有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）、夏季5日、年末年始5日、GW休暇
＜年間休日＞
125日
＜企業カレンダー＞
無
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接（事業責任者）→最終（社長）
- キャリアパス・評価制度
- 将来的には経営層にもチャレンジできます。
