募集要項
- 仕事内容
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今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。
当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者（マネージャー）として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。
・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築
・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用
・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決
・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援
・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・情報セキュリティ関連業務の実務経験（1年以上目安）
※IT統制または内部統制（ISMS, Pマーク, 監査対応等）の運用、審査対応経験
セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 等
・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験（3年以上目安）
・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験
※IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）等
■歓迎（WANT）
・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務
・IPO準備期～上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験
・セキュリティエンジニアリングの知識（情報処理安全確保支援士相当）およびそれを活かした業務経験
・ISMS認証取得・運用経験
・内部監査・システム統制対応に関する経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識
・社内ネットワーク環境構築経験
■求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
※八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
応相談
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ストック・オプション
・育児・介護・産前・産後休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
・コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
・社内交流イベント
等
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏期休暇（3日間）・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー等
- 選考プロセス
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【選考回数】
3~4回
書類→１次→ワークサンプルディスカッション→２次＋最終
