募集要項
- 募集背景
- 会社のミッション・タスクに対し、自身のアイデア・企画を形にできる自由な社風です。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三～四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。
- 仕事内容
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当社は、広島の街の活性化を目的に、M＆Aなどを通じてグループ会社の拡大を進めています。
法令遵守を経営の重要な柱とし、グループ全体の健全な事業運営を支えるポジションです。
総務グループのメンバーとして法務業務を中心に、総務業務も幅広くご担当いただきます。
■ 法務業務
・グループ会社（広島マツダおよびその他関連会社）における各種契約書の確認・チェック
・契約内容の精査およびリスク管理
・国内外の関連法令の調査・確認
・コンプライアンス体制の構築・運用および改善
・社内監査（内部統制）機能の一部を担い、法令遵守体制の強化
■ 総務業務
・本社・オフィス・ビルなどの施設管理
・会社資産・備品・物品の管理業務
・庶務業務全般および社内サポート業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学にて法学を専攻された方（法学部・法科大学院など）
・法務に関する基礎的な知識をお持ちの方
・コンプライアンスに関する基礎知識をお持ちの方
【あれば尚望ましい要件】
・企業法務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホールディングスでの法務・総務
- 勤務地
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＜就業場所＞
730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～530万円
＜賞与＞
年2回 昨年実績2ヶ月
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,雇用保険 ,労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/通勤手当（会社規定による）/家族手当（最大14,000円/月）
＜制度＞
退職金/介護休業制度/育児休業制度/住宅補助制度/車両購入割引/リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）/融資（マツダグループサービス利用）/報奨旅行：社員旅行（3年に1度）/観光タワー展望台入場無料（本人含め2名まで）/グループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
日/祝/年末年始休暇/第2土曜・第4土曜/その他会社が休みと定める日/個人休日（年10日程度）
＜年間休日＞
106日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
