募集要項
- 募集背景
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次世代の経営幹部候補を担う人材募集です。
現在、メンバーとマネージャーの合計4名体制ですが、マネージャーの次代を担う人材が不足している状態です。そのため、外部から募集を行い、即戦力の経営幹部候補として力をふるっていただきます。
- 仕事内容
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財務会計業務を中心とした管理本部業務をお任せします。
将来の経営幹部候補として、管理職として部門を率い、また経営幹部として会社の財務会計等に関する経営方針策定などに関与頂くことを期待します。
【具体的には】
・各種会計基準に基づく仕訳指示および検討
・月次決算、四半期決算業務
・決算短信や有価証券報告書などの開示文書作成
・監査法人対応
＜ご経験に応じて以下お任せします＞
・人事労務管理
・総務関連業務
・リスク管理業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 総務チームに所属です。
内訳：4名（取締役、マネージャー、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
監査法人対応の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：611～851 万円
月給制
基本給：309980円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・夏季冬季休暇各々5日計10日（連続9日間×年2回取得可）
・退職金あり、出産・育休制度
※出産休暇と育児休暇は100％取得可能！職場復帰率は100％の実績です。
※男性の取得実績もあり。
※女性の健康課題に対する各種取組あり
※時短勤務中学入学まで可
・従業員持ち株制度【奨励金20％】（全従業員利用可）
・J-ESOP（株式報酬制度）（全従業員利用可）
┗幹部社員のみならず全社員への導入は珍しく、社員を大切に考える同社の姿勢が表れている制度です
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接
